Técnico(a) Financeiro(a) | Lisboa – Parque das Nações

Multinacional de referência no setor das Telecomunicações, pretende reforçar a equipa através da contratação de Técnico(a) Financeiro(a). Principais Responsabilidades e Tarefas :

• Execução de reembolsos, débitos diretos, integrações bancárias (XRT), abertura de contas, reconciliações bancárias e controlo de fluxos financeiros.
• Tratamento de devoluções, gestão de pagamentos a agentes (incluindo pagamentos urgentes), controlo de ordens sem fundos e cheques devolvidos.
• Gestão e acompanhamento de processos de Contas a Pagar (Accounts Payable) e Contas a Receber (Accounts Receivable).
• Gestão da relação com fornecedores, validação e tratamento de faturas, acompanhamento de pagamentos e resolução de divergências.
• Realização de lançamentos contabilísticos, gestão de caixa e reconciliação de contas correntes de clientes e fornecedores.
• Preparação de ficheiros de cobranças, acompanhamento de recebimentos e gestão do calendário de pagamentos.
• Apoio às atividades de tesouraria, incluindo controlo de movimentos bancários e monitorização da posição diária de tesouraria.
• Organização documental (PDFs, digitalizações e arquivo financeiro).
• Elaboração de relatórios, colaboração com a tesouraria do grupo, apoio ao planeamento financeiro e implementação de melhorias operacionais. Perfil Pretendido :
• Formação superior em áreas Financeiras, Contabilidade, Gestão ou similares.
• Experiência mínima de 2 anos em funções financeiras.
• Experiência em pelo menos uma das seguintes áreas: Contas a Pagar, Contas a Receber ou Tesouraria, sendo valorizada experiência transversal nas três vertentes.
• Experiência na gestão de fornecedores, pagamentos e reconciliações.
• Bons conhecimentos de SAP.
• Bons conhecimentos de Excel.
• Forte sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.
• Disponibilidade imediata.
• Inglês fluente. Local de Trabalho : Parque das Nações (Lisboa) / Híbrido Compromisso de diversidade e inclusão Na RHmais promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia. Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade. Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais. Consulte a nossa política de privacidade . Siga as nossas páginas no Instagram , Facebook e LinkedIn .