Špecialista/Špecialistka Compliance

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: Hľadáme skúseného a ambiciózneho compliance profesionála/profesionálku, ktorý/á nechce byť iba kontrolórom pravidiel. Chceme partnera/partnerku pre biznis a manažment, ktorý/a pomáha nastavovať férové riešenia, chráni klienta a dokáže veci posúvať vpred. Čo bude tvojou misiou:

• Byť partnerom/partnerkou manažmentu a biznisu pri rozhodnutiach s compliance a reputačným dopadom.
• Chrániť záujmy klientov a presadzovať férové, zrozumiteľné a udržateľné riešenia.
• Posudzovať klientskú a produktovú dokumentáciu, distribučné procesy a marketingovú komunikáciu.
• Pretavovať nové regulačné požiadavky do praktických a funkčných procesov spoločnosti.
• Identifikovať compliance riziká, navrhovať primerané opatrenia a sledovať ich realizáciu.
• Spolupracovať na medzinárodných projektoch s kolegami v rámci skupiny NN. Minimálne dosiahnuté vzdelanie vysokoškolské I. stupňa Vzdelanie v obore právo, ekonómia, technické alebo prírodné vedy a iné Jazykové znalosti Anglický jazyk
• Stredne pokročilý (B2) Ostatné znalosti Microsoft Word
• Pokročilý Microsoft Outlook
• Pokročilý Počet rokov praxe 1 Osobnostné predpoklady a zručnosti Hľadáme do tímu kolegu / kolegyňu so skúsenosťami ideálne vo finančnom sektore. Ak máš tieto vlastnosti, si náš ideálny fit:
• Máš aspoň rok relevantnej praxe v compliance, regulácii, práve, risk manažmente alebo ochrane spotrebiteľa.
• Rozumieš tomu, že kvalitné compliance nie je o hľadaní dôvodov, prečo sa niečo nedá, ale o nastavení bezpečnej a férovej cesty, ako sa to dá.
• Dokážeš rýchlo pochopiť problém, pomenovať podstatné riziká a obhájiť svoj odborný názor.
• Si samostatný/á, proaktívny/a a dotiahneš veci do výsledku bez straty kvality.
• Vieš komunikovať profesionálne a partnersky aj s náročnými stakeholdermi.
• Angličtinu ovládaš minimálne na úrovni B2 a bežne pracuješ s nástrojmi Microsoft. Mzda: Pracovná pozícia je otvorená všetkým uchádzačkám a uchádzačom a to bez ohľadu na ich pohlavie. Nástupná mzda je v rozpätí od 2000€ do 2200€ v hrubom mesačne a je definovaná na základe objektívnych kritérií, ktoré zahŕňajú zložitosť, zodpovednosť, namáhavosť, pracovné podmienky, pričom sa prihliada aj na mäkké zručnosti (najmä sociálne a komunikačné schopnosti). Súčasťou odmeňovania je aj široká škála benefitov a ročný bonus ktorého výška sa odvíja od splnenia stanovených ročných cieľov.S uchádzačom/uchádzačkou bude pred uzatvorením pracovnej zmluvy vedené informované a transparentné rokovanie o odmene, vrátane informácie o konkrétnej výške nástupnej mzdy.