Chef.fe de l’administration de programmes des services de santé mentale jeunesse

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir le poste de Chef ou Cheffe de l’administration de programmes des services de santé mentale jeunesse . Notre établissement regroupe plus de trente sites et dispose d’un budget d’exploitation de 1 058 580 354 $, incluant les activités principales et accessoires. Votre rôle dans un contexte de transformation À titre de Chef.fe de l’administration de programmes – santé mentale jeunesse, vous évoluerez dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, découlant de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements comportant de multiples installations, missions et professions. À cette transformation s’ajoute la nécessité de composer avec un cadre légal vaste et exigeant, ainsi qu’avec des obligations élevées en matière de performance et de transparence. Dans ce contexte, vous faites preuve d’un sens élevé des responsabilités et de l’imputabilité, de courage managérial, ainsi que de solides compétences en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité. Vous vous démarquez par votre rigueur budgétaire et votre capacité à optimiser la performance, l’efficience et l’efficacité des services. Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité du coordonnateur du continuum jeunesse, au sein de la Direction de la santé mentale et dépendance (DSMD), vous exercez un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue de l’accès, de la fluidité, de la qualité et de l’efficience des services. Au cœur de vos actions se trouve la volonté constante d’offrir aux enfants, aux jeunes et à leur entourage des services ayant un impact concret et durable sur leur qualité de vie. Vous : Mobilisez vos équipes et veillez à leur bien-être ainsi qu’au développement de leurs compétences ; Les soutenez au quotidien afin qu’elles offrent des services répondant aux standards élevés de la DSMD ; Exercez un leadership innovant favorisant l’excellence des pratiques et des activités ; Assurez la gestion des activités professionnelles en implantant les meilleures pratiques et en favorisant l’interdisciplinarité ; Travaillez en étroite collaboration avec vos pairs, les autres directions du CIUSSS et les partenaires communautaires ; Supervisez des équipes réparties sur trois installations distinctes.

Exigences : Un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction ; Une adhésion en règle à votre ordre professionnel ; Cinq (5) années d’expérience professionnelle reliées aux activités couvertes, dont idéalement une (1) année dans des fonctions de leadership ou auprès de la clientèle jeunesse ; Une très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ; Compétences clés Un leadership clinique reconnu, mobilisateur et transformationnel ; Une gestion de proximité, participative et collaborative ; Une forte capacité en gestion du changement ; Une grande aisance dans les communications interpersonnelles et organisationnelles ; Une aptitude marquée pour le développement de partenariats internes et externes ; Un excellent sens de la planification, de l’organisation et des priorités ; Une approche centrée sur la clientèle ; Une grande agilité dans l’action et la prise de décision.