Técnico/a Ciberseguridad - Seguridad Integral y Continuidad de Negocio

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital.

La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial.

¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Ciberseguridad

• Seguridad Integral y Continuidad de Negocio para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación. Funciones básicas Gestor en el gobierno de la seguridad integral continuidad de negocio, gestión de crisis y gestión de incidentes de seguridad integral

1. Desarrollar normativa de seguridad, y definir controles que aseguren su cumplimiento.
2. Diseñar, implementar y mantener políticas, estándares y procedimientos de seguridad alineados con las normativas internas y externas.
3. Identificar y evaluar amenazas y vulnerabilidades de seguridad sobre los activos más críticos de los negocios de Redeia.
4. Realizar análisis de riesgos de seguridad periódicos y definir planes de mitigación.
5. Evaluar y gestionar los riesgos de seguridad asociados con proveedores externos.
6. Realizar evaluaciones sobre el marco de control de seguridad corporativo.
7. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la seguridad.
8. Elaborar informes periódicos para la dirección.
9. Colaborar en la gestión de crisis y planes de recuperación.
10. Desarrollar programas de concienciación en seguridad para empleados. Requisitos Profesional con perfil gestor/técnico y capacidad de gestión, orientado a la supervisión del riesgo, la continuidad de negocio, la gestión de crisis y la eficacia de controles de seguridad, dentro de un modelo de segunda línea de defensa. Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar. Idiomas: inglés nivel alto Conocimientos y Experiencia previa 5+ años en roles de ciberseguridad, con al menos 2 años en gobernanza, gestión de la continuidad de negocio y la gestión de crisis. Gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad (OT/PMO GRC) Continuidad de negocio (BCP/DRP) Gestión de crisis y simulacros de continuidad Conocimiento de normativas (NIS, NIS2, CER, GDPR, LOPD, etc.). Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización. Certificaciones Profesionales (deseables): CISM (Certifi ed Information Security Manager) CISSP (Certifi ed Information Systems Security Professional) CRISC (Certifi ed in Risk and Information Systems Control) ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor Experiencia en análisis de impacto al negocio (BIA) y definición de procesos críticos, trabajando con las áreas de negocio para entender sus operaciones. Experiencia en definición de estrategias de continuidad (BCP/DRP) y en su implantación en la organización. Experiencia en elaboración y mantenimiento de planes de continuidad y en la realización de simulacros de crisis y continuidad. Experiencia en gestión de crisis, incluyendo la coordinación y mejora de la respuesta organizativa. Experiencia en gestión integral de riesgos de seguridad, cubriendo identificación, evaluación, tratamiento y seguimiento. Experiencia en definición de estrategias de riesgos de ciberseguridad alineadas con negocio. Experiencia en identificación de amenazas y vulnerabilidades y análisis de su impacto en los activos. Experiencia en evaluación de riesgos y definición de planes de tratamiento, incluyendo controles y mitigación. Experiencia en elaboración de informes de riesgos y reporting a dirección. Experiencia en gestión y coordinación de oficinas técnicas de seguridad, integrando riesgos, continuidad e incidentes. ¿Qué más podemos ofrecerte? Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.