IT-Systemadministrator (m/w/d)

Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Windows-Client- und Serverlandschaft Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen Installation, Paketierung, Verteilung und Pflege von Standard- und Fachanwendungen Administration von Microsoft 365, Exchange. Online, Teams, SharePoint, OneDrive und Entra ID Unterstützung von Anwendern im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen über das Ticketsystem Betreuung von Datensicherungs- und Wiederherstellungslösungen (Backup & Restore) Überwachung der IT-Infrastruktur mittels Monitoring-Systemen sowie Analyse und Behebung von Störungen Administration und Dokumentation von LAN-, WLAN- und Netzwerkkomponenten Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebshandbücher und Inventarunterlagen Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Einführung neuer Technologien und Services abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen Erfahrung im Bereich Microsoft 365, Exchange Online, Teams und Entra ID Kenntnisse in der Administration von Netzwerken, Firewalls, WLAN- und VPN-Lösungen Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien und Datensicherungssystemen Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Patchmanagement und Endpoint-Schutz hohe Service- und Kundenorientierung strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Intune und Mobile Device Management Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Management-Lösungen Kenntnisse im Bereich ITIL-Serviceprozesse Erfahrungen mit Sophos, Hyper-V oder vergleichbaren Technologien Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und gestaltbares Aufgabengebiet eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen (z.

B. Gesundheitsförderung, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte) ein engagiertes Team und angenehmes Betriebsklima flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege