Supervisor de Cultura

¿Qué harás en este rol? Buscamos una persona apasionada por crear experiencias que fortalezcan la cultura y el compromiso de los equipos. Será responsable de liderar iniciativas de Cultura, Clima, Comunicación Interna, Sostenibilidad y DEI, acompañando a líderes en la gestión del clima laboral e impulsando proyectos transversales que impacten positivamente la experiencia del colaborador y habiliten la estrategia del negocio.

Además, tendrá el reto de impulsar la ejecución de nuestra estrategia de marca empleadora y contribuir a seguir mejorando nuestro NPS interno. Tu impacto

• Diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las acciones y estrategias que impacten en el journey del colaborador alineadas a nuestra cultura y las metas definidas.
• Levantar información mediante herramientas de focus group y entrevistas con el fin de identificar oportunidades de mejora, atender las necesidades de los colaboradores y ofrecer alternativas de solución.
• Brindar soporte en el análisis y despliegue de resultados de las mediciones de Clima Laboral y Liderazgo, elaboración de informes ejecutivos y seguimiento a los planes de acción.
• Asesorar continuamente a líderes en temas relacionados a la mejora del clima laboral, el liderazgo y la prevención de conflictos.
• Brindar soporte a los proyectos de Gestión del Cambio.
• Capacitar en temas de cultura, valores, clima y beneficios a los colaboradores de la empresa.
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su líder. Lo que buscamos
• Bachiller de Ciencias de la comunicación, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. - 3 años de experiencia mínima en el rol de Analista de Clima y Cultura.
• Manejo sólido de gestión del clima y cultura laboral y conocimiento de metodología GPTW.
• Manejo de MS Office a nivel intermedio Lo que encontrarás
• La oportunidad de liderar y proponer las estrategias de Clima, Cultura organizacional y Comunicación interna.
• Un equipo multidisciplinario
• Acceso al ecosistema Intercorp y a una red de empresas líderes en retail, servicios financieros y tecnología en el Perú.
• Cobertura EPS Rímac y beneficios de ley desde el primer día.
• Convenios y descuentos exclusivos del Grupo Intercorp
• Cuponera de tiempo libre.
• Un entorno con retos reales, capacidad de decisión y espacio para construir. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos lxs postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, nacionalidad o condición económica.