Mechanik(-czka) Zmianowy(-a)

Zakres Obowiązków: Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii mechanicznych Realizacja przeglądów, konserwacji oraz napraw maszyn Wsparcie produkcji w trakcie trwania zmiany Współpraca z zespołem produkcji i utrzymania ruchu Udział w działaniach prewencyjnych i usprawniających pracę maszyn Raportowanie wykonanych prac oraz zgłaszanie potrzeb serwisowych Kogo szukamy: Szukamy osoby, która: posiada doświadczenie na stanowisku mechanika utrzymania ruchu lub podobnym ma wiedzę z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych potrafi czytać dokumentację techniczną i schematy jest odpowiedzialna, samodzielna i dobrze zorganizowana potrafi pracować zespołowo i reagować na sytuacje awaryjne Jeśli masz doświadczenie techniczne i cenisz sobie pracę w dynamicznym środowisku produkcyjnym — ta rola jest dla Ciebie!

Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę możliwość podnoszenia kwalifikacji – szkolenia i wsparcie techniczne system premiowy dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dofinansowanie do kart sportowych ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach dodatkowe formy wsparcia finansowego owocowe środy pracę w zespole o przyjaznej atmosferze i wysokich standardach bezpieczeństwa Obowiązek informacyjny Zgodnie z art.

13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Faerch Bydgoszcz Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Dąbrowej 21, 85-147 w Bydgoszczy Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody (Art.

6, ust. 1, lit. a). Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji lub do momentu wycofania wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione agencjom wspierającym Administratora w procesie rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.