员工关系实习生

BeijingInternshipPosted Oct 27, 2026

1、协助完成员工入转离等全周期手续办理等； 2、协助整理员工档案、合同材料等人事文件，并完成归档； 3、协助推进人才政策落地，例人才引进、工居等申报材料整理； 4、配合完成其他部门日常事务。

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、每周可实习3个工作日以上，能连续实习 3 个月及以上者优先； 3、熟练掌握Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具体极强的责任心及细心度，对数据信息敏感，能严格把控工作准确性。

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