Focus Sales Manager Supermicro | Datacenter & IT-Infrastruktur

Vollzeit | Deutschland | Hybrid | Referenz: HR-6860 Gestalte mit uns das Datacenter-Geschäft von morgen Du begeisterst dich für moderne Server- und Infrastrukturlösungen, erkennst Geschäftspotenziale und baust belastbare Kundenbeziehungen auf? Dann werde Teil unseres Teams und treibe gemeinsam mit uns das Wachstum unseres Supermicro-Geschäfts voran.

Deine Aufgaben Du entwickelst und betreust eigenverantwortlich unsere bestehende Partnerlandschaft und gewinnst gezielt neue Geschäftspartner. Du identifizierst Marktpotenziale und erschließt neue Kunden im Datacenter- und Infrastrukturumfeld. Du begleitest das Tages- und Projektgeschäft von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du akquirierst aktiv Projekte und unterstützt bei der Ausarbeitung sowie Konfiguration von Supermicro-Infrastrukturlösungen. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Hersteller, Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen. Du planst und realisierst Vertriebs- und Marketingaktivitäten gemeinsam mit dem Produktmanagement.

Du präsentierst Lösungen bei Kunden, nimmst an Veranstaltungen teil und baust dein Fachwissen kontinuierlich weiter aus. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung. Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Datacenter-, Server-, Storage- oder Infrastrukturumfeld.

Technisches Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen und Rechenzentrumslösungen. Freude am Netzwerken sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern. Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Vertriebsorientierung. Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Reisebereitschaft von etwa 20 %. Darauf kannst du dich freuen Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Offene Unternehmenskultur mit gelebter Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen. Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wellpass-Mitgliedschaft sowie vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, beispielsweise für E-Bike-Leasing.

Ein motiviertes Team in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.