财务管理部副部长

【岗位描述 / Description】 1.制定和实施公司的财务战略规划，确保与公司整体战略一致； 2.依据国家有关财税方面的法律法规、集团公司监管要求和公司实际情况，制定、完善公司财务体系建设； 3.牵头组织公司全面预算管理，组织编制和审核年度预算，监控预算执行情况，并提供财务分析以支持决策； 4.按照有关财务合规管理的要求，负责组织公司财务合规管理宣贯、落实、检查工作；建立和实施财务风险管控体系，开展财务风险评估工作及重大财务风险应对措施的制定与实施工作； 5.负责公司系统的会计核算工作；负责公司月度快报、季度和年度财务报告的编报；负责公司日常经济运行监控； 6.负责税收筹划，制定和执行公司总体税收筹划方案，监督方案执行并定期汇报；制定公司税务管理相关制度，评估和管控公司税务风险； 7.统筹负责与审计中介就审计过程中的事项与问题的沟通协调，参与审计中介的评价考核与管理； 8.领导本部门组织建设和人才队伍建设，提升团队整体素质和业务水平。

【任职要求 / Requirements】 1.教育背景：全日制本科及以上学历，会计、金融、审计、财务管理等相关财经类专业。 2.经验要求：10年以上财务会计、审计相关工作经验，3年以上大中型集团型企业财务管理经验，国央企工作背景、有团队管理经验者优先。 3.专业要求：具备全面的财税专业知识和丰富的财务管理经验，精通财务分析、预算编制、成本控制和风险管理；精通国家及地方财务税收等相关法律法规，具备优秀的职业判断能力和丰富财务项目分析处理经验；熟练操作财务软件和办公软件；具有较强的文字写作能力。 4.证书要求：拥有中级会计师及以上职称，注册会计师、注册管理会计师、注册内部审计师、注册税务师资格者优先考虑。 5.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强。 6.胜任力要求：具备出色的组织、沟通和协调能力；思维清晰，具备较强的逻辑能力和分析能力；具有较强的领导能力、筹划能力和学习能力，能够适应快速变化的工作环境和不断变化的业务需求。

【薪资福利 / Compensation】

1. 提供有竞争力的薪酬；
2. 按照国家规定缴纳五险一金；
3. 公司每年组织员工进行年度健康体检；
4. 每年为员工购买补充医疗保险；
5. 公司为满足条件的员工提供宿舍，宿舍首年免费；
6. 春节、元旦节、端午节、中秋节、儿童节等发放节假日福利。

工作性质: 全职 职位编号: XHDZ20260709000086