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Fleury Michon

57 open roles

STAGE - BI Analyst F/H - Mars 2027

Pouzauges, FranceInternshipPosted Oct 15, 2026

Job description

🚀 Envie de transformer la donnĂ©e en vĂ©ritable levier de dĂ©cision ? Chez Fleury Michon, la donnĂ©e est au cƓur de nombreux enjeux business. Pour renforcer notre Ă©quipe Data au sein de la DSI , nous recherchons un(e) stagiaire BI Analyst pour contribuer Ă  la chaĂźne de valeur de la donnĂ©e, de sa structuration jusqu’à sa restitution.

L’objectif ? Transformer des donnĂ©es en informations utiles et accessibles aux Ă©quipes de l’entreprise , grĂące Ă  des modĂšles de donnĂ©es fiables et des rapports Power BI adaptĂ©s aux besoins des mĂ©tiers. Une mission concrĂšte, Ă  cheval entre data engineering et Business Intelligence , avec un impact rĂ©el sur les diffĂ©rents dĂ©partements de l’entreprise !

🔎 Votre mission EncadrĂ©(e) par un tuteur expĂ©rimentĂ©, vous serez amenĂ©(e) Ă  intervenir sur l’ensemble de la chaĂźne de valeur de la donnĂ©e. Comprendre les besoins des mĂ©tiers Échanger avec les Ă©quipes mĂ©tiers (commerce, finance, production, digital
) pour comprendre leurs besoins. Traduire ces besoins en modĂšles de donnĂ©es adaptĂ©s.

Structurer et fiabiliser la donnĂ©e DĂ©velopper et optimiser des requĂȘtes SQL sur notre datalake Snowflake : extraction, transformation et modĂ©lisation. Participer Ă  la fiabilisation et Ă  l’automatisation des flux de donnĂ©es : sourcing, contrĂŽles qualité  Documenter les traitements et les modĂšles de donnĂ©es. Transformer la donnĂ©e en outils de pilotage Concevoir des rapports et modĂšles Power BI , notamment avec Power Query M et DAX.

Contribuer Ă  l’optimisation et Ă  la maintenance des rapports et flux existants. Participer Ă  l’amĂ©lioration de la gouvernance Data et Power BI. Accompagner les utilisateurs Accompagner les Ă©quipes dans l’appropriation des rapports créés. Être Ă  l’écoute de leurs besoins et contribuer Ă  faire Ă©voluer les solutions proposĂ©es.

💡 Un stage pour dĂ©velopper une vision complĂšte de la Data Ce stage vous permettra de travailler de la donnĂ©e brute jusqu'Ă  sa valorisation , en lien direct avec les Ă©quipes mĂ©tiers. Vous dĂ©couvrirez ainsi diffĂ©rentes facettes de la Data : SQL, modĂ©lisation, Snowflake, Power BI, qualitĂ© des donnĂ©es, visualisation et gouvernance .

Vous serez Ă©galement amenĂ©(e) Ă  Ă©changer avec des interlocuteurs aux profils variĂ©s et Ă  comprendre leurs enjeux business. Dans un souci d’accessibilitĂ© et de clartĂ©, l’écriture inclusive n’est pas utilisĂ©e dans cette annonce. Les termes employĂ©s au masculin se rĂ©fĂšrent aussi bien au genre fĂ©minin que masculin. đŸ‘€ Le profil que nous recherchons Vous prĂ©parez actuellement un Bac+5 / Master 2 , en informatique, data engineering ou au sein d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste avec une spĂ©cialisation Data / BI.

Nous recherchons idĂ©alement un profil mixte dĂ©veloppement / BI , avec de bonnes bases en SQL et une bonne connaissance de Power BI. Vous avez des connaissances en : SQL – indispensable ; modĂ©lisation de donnĂ©es, relationnelle et/ou dimensionnelle ; Power BI , Power Query M et DAX, ou un autre outil de BI (Tableau, Qlik
) ; visualisation de donnĂ©es.

La connaissance de Snowflake , Python et/ou Git serait un plus, tout comme une premiÚre connaissance du secteur de la grande distribution. Vous avez du talent. Nous avons hùte de le voir s'exprimer. Rejoignez une équipe engagée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et profitez d'un environnement qui favorise votre développement professionnel et personnel.

✹ Parcours d'intĂ©gration

  • Formation
  • CommunautĂ© d’alternants et de stagiaires
  • TĂ©lĂ©travail ( 2 jours/semaine)
  • Hub Nantes et La Rochelle
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Perspectives d’évolution
  • Magasin d'usine
  • Accompagnement Ă  la recherche de logement
  • Un recrutement simple et rapide Parce qu'un recrutement rĂ©ussi commence par des Ă©changes de qualitĂ© : 1ïžâƒŁ Un premier Ă©change en visioconfĂ©rence avec un chargĂ© de recrutement pour faire connaissance et rĂ©pondre Ă  vos questions. 2ïžâƒŁ Une rencontre avec votre futur manager et votre interlocuteur RH pour Ă©changer sur le poste, vos motivations et votre projet professionnel. Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intĂ©gration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts Ă  tous.

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