Infirmier(ière) auxiliaire

Infirmier( ière) auxiliaire Occasionnel Résidence Floréa – Terrebonne Viens briller dans un emploi qui te ressemble ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ?

Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’infirmier (ière) auxiliaire pour venir compléter son équipe. Viens mettre tes compétences en valeur avec nous ! Détails du poste: Poste occasionnel de jour/soir/nuit.

Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2). Tes principales responsabilités : Réaliser les soins infirmiers prévus aux plans de traitement et assurer une présence professionnelle auprès des résidents. Participer activement à l’évaluation des besoins et communiquer clairement les observations à l’équipe clinique.

Gérer le suivi des médicaments et appliquer les protocoles établis avec précision. Répondre aux urgences et intervenir de manière structurée et sécuritaire. Faciliter l’intégration des nouveaux résidents et offrir un accompagnement rassurant. Collaborer aux activités de promotion de la santé et contribuer positivement aux initiatives du milieu de vie.

Ce que tu apportes : Être membre de l’OIIAQ. Avoir un RCR/ secourisme. Minimum six (6) mois d’expérience dans un poste similaire. Excellente présentation professionnelle et respect des standards cliniques. Motivation à développer ton expertise et à te démarquer dans tes pratiques. Sens du service, communication efficace et volonté de créer une expérience résidente positive.

Aisance à travailler dans un environnement dynamique tout en restant aligné·e aux procédures. Bonne organisation et attitude proactive pour contribuer positivement à l’expérience des résidents. Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés . Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.

• Prime de référencement . Repas à prix réduit, rabais corporatifs . Prime de 8%. Prime de soir/nuit (si applicable). * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. En plus de… Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .

Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage . Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .