Business Developer / Hunter Commercial

¿Te apasiona el mundo de la venta B2B y el sector tecnológico y te ilusiona formar parte de un proyecto en pleno desarrollo? Desde KEYROLE buscamos un/a Business Developer / Hunter Commercial para incorporarse a una empresa en pleno crecimiento del sector tecnológico, empresa especializada en selección y gestión de talento para empresas SaaS y tecnológicas.

Si eres una persona orientada a resultados, con visión de negocio y pasión por la venta y el cierre de clientes, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Abrir nuevos clientes B2B con foco en empresas SaaS y tech que necesitan perfiles técnicos. Llevar el ciclo completo de venta, desde la primera reunión hasta la firma (diagnóstico, propuesta, negociación y cierre).

Trabajar las reuniones cualificadas del equipo de SDR y generar oportunidades propias mediante prospección directa. Desarrollar cuentas grandes de potencial crecimiento (de 1 a 20 personas). Garantizar una venta consultiva de calidad para asegurar la fidelización y continuidad del cliente. Mantener el pipeline actualizado en el CRM (Zoho) y hacer el seguimiento semanal de las métricas comerciales.

Traspasar las cuentas de forma ordenada al equipo de KAM para su desarrollo. Representar a la empresa en eventos del sector y establecer relaciones comerciales. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia mínima de 2-3 años en venta de servicios B2B a directivos de pymes y scaleups (staffing, recruiting, BPO, consultoría o SaaS).

Historial demostrable de cierres propios y consecución de objetivos de ventas. Capacidad para interlocutar con perfil C-Level (CEO, CTO, Responsables de Operaciones) y entender su negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Perfil autónomo, con confianza en la capacidad de cierre y preferencia por un variable alto.

Flexibilidad y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Se valorará red de contactos en el ecosistema SaaS/tech, venta de perfiles técnicos o servicios con IA, e idiomas (catalán e/o inglés). ¿Qué podemos ofrecerte? Apoyo directo de Dirección (CEO) y trabajo integrado con equipos de SDR/RevOps, KAM y Marketing.

Contrato indefinido con salario competitivo: fijo según experiencia + variable atractivo sin techo. Esquema de incentivos. Modelo de trabajo híbrido (3/4 días en remoto y 1/2 en la oficina en Poblenou) con horario flexible de 9:00h a 18:00h. Plan de carrera, formación continua en liderazgo y desarrollo profesional. 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.

Esta posición es para ti si… buscas un entorno dinámico, con autonomía, apoyo directo de dirección y un plan de incentivos ambicioso donde tus resultados se vean recompensados, te sentirás como en casa.