HR Systems Specialist

Opis firmy W Arvato wspieramy rozwój czołowych marek, dostarczając nowoczesne rozwiązania logistyczne i e-commerce. Wierzymy, że za sukcesem naszej organizacji stoją ludzie, dlatego tworzymy środowisko oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i odpowiedzialności. Opis stanowiska Lubisz pracę z systemami, analizę danych i rozwiązywanie problemów?

Chcesz rozwijać się na styku HR i technologii, mając realny wpływ na jakość procesów i danych wykorzystywanych w organizacji? Dołącz do naszego zespołu jako HR Systems Admin Specialist i wspieraj sprawne funkcjonowanie oraz rozwój narzędzi HR wykorzystywanych przez Pracowników, managerów i zespoły HR. Twoja rola Będziesz odpowiadać za bieżącą administrację systemów HR, jakość i spójność danych oraz wsparcie użytkowników.

To stanowisko dla osoby, która lubi pracować w uporządkowanym środowisku, analizować zależności pomiędzy procesami i systemami oraz szukać praktycznych rozwiązań usprawniających codzienną pracę. Twoje zadania administracja i bieżące utrzymanie systemów HR wykorzystywanych w organizacji, dbanie o jakość, kompletność i spójność danych oraz monitorowanie przepływu danych pomiędzy systemami, analiza zgłoszeń użytkowników, identyfikowanie błędów systemowych i przekazywanie ich do odpowiednich zespołów wsparcia lub dostawców systemów oraz monitorowanie procesu ich rozwiązania, utrzymywanie formularzy, workflow, szablonów komunikacji i innych elementów konfiguracji systemów, wsparcie użytkowników HR i managerów w codziennej pracy z systemami, współpraca z właścicielami merytorycznymi procesów HR oraz dzielenie się informacjami i sugestiami dotyczącymi funkcjonowania i usprawniania systemów, testowanie zmian, poprawek i nowych funkcjonalności oraz dokumentowanie wyników, przygotowywanie i aktualizowanie instrukcji dla użytkowników, udział w działaniach związanych z wdrażaniem zmian i usprawnień w systemach HR.

wsparcie procesów związanych z dostępami i uprawnieniami użytkowników. W tej roli będziesz pracować m.in. z: SAP Success. Factors, X-Primer, Smart. Recruiters, Enboarder, Visier Analytics, Qualtrics, WordPress (CMS). Kwalifikacje praktyczne doświadczenie w administrowaniu systemami HR lub innymi systemami biznesowymi, znajomość procesów HR, analityczne podejście do diagnozowania błędów i poszukiwania rozwiązań problemów, umiejętność pracy z danymi oraz identyfikowania błędów i niespójności, dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia kilku tematów równolegle, komunikatywność i nastawienie na współpracę z użytkownikami, dobra znajomość języka angielskiego, min.

B2, dokładność i odpowiedzialność za jakość danych. Mile widziane znajomość SAP HR i/lub SAP Success. Factors, doświadczenie w pracy z systemami ATS, np. Smart. Recruiters, znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Visier lub Power BI, doświadczenie w testowaniu rozwiązań systemowych, znajomość narzędzi do zarządzania zgłoszeniami, np.

JIRA. Dodatkowe informacje Wymagana jest płynna znajomość języka polskiego oraz swoboda komunikacji w języku angielskim ze względu na współpracę z biznesem, klientami oraz międzynarodowymi interesariuszami. Miejscem pracy jest centrum logistyczne w okolicach Poznania, praca odbywa się głównie stacjonarnie. Istnieje możliwość korzystania z pracy zdalnej, z uwzględnieniem potrzeb i priorytetów biznesowych (min.

3 dni pracy z biura i do 2 dni pracy zdalnej w tygodniu) Wymogi dotyczące informowania w związku z gromadzeniem Państwa danych osobowych: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Twojej aplikacji jest spółka wskazana w ogłoszeniu o pracę, z siedzibą zgodną z podanym adresem. Spółka przetwarza Twoje dane w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie art.

6 ust. 1 lit. b RODO. Okres przechowywania danych jest określony przez administratora i trwa od momentu złożenia aplikacji na stanowisko. Informacje na ten temat można znaleźć tutaj . Z inspektorem ochrony danych spółki można skontaktować się pod wskazanym powyżej adresem pocztowym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wszelkie osoby kontaktowe, wraz z adresami e-mail, można znaleźć tutaj. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych oraz przysługujących Ci praw są dostępne tutaj . Platforma rekrutacyjna oparta na rozwiązaniu Smart. Recruiters.