Supv, MSO I

Supervisor de producción DESCRIPCION: El supervisor de producción será responsable del cumplimiento de los programas de producción, así como también del manejo de recursos humanos y de materiales para asegurar la calidad del producto bajo los lineamientos de seguridad, medio ambiente y políticas de la compañía. Sostendrá una estrecha relación entre los departamentos de soporte y buscará mantener un ambiente sano y de cooperación entre el personal a su cargo.

ORGANZACION: Ver organigrama en Oficina de Recursos Humanos. RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD: Cumplir con los programas de producción. Mantener al personal bajo su cargo dentro de un buen ambiente de trabajo. Mantener los niveles de calidad preestablecidos. Detenerr un equipo en proceso cuando este represente un riesgo para la calidad y notificar al departamento de soporte mas adecuado para solucionar el problema.

Detener un equipo cuando este represente un riesgo para la seguridad de los empleados y solicitar el soporte necesario, según sea el caso. Registrar y desarrollar acciones enfocadas a la mejora en niveles de eficiencia de mano de obra, rotación, ausentismo, desperdicio y calidad, proponiendo y desarrollando actividades hacia la mejora.

Generar un registro diario de asistencia. Mantener una comunicación estrecha, verídica y precisa entre turnos y su Gerente, además de los departamentos de soporte cuando así sea requerido. Mantener comunicación diaria con el personal a su cargo para impulsarlos a obtener los mejores resultados en producción y calidad, dentro de un ambiente seguro y dentro de los lineamientos de la empresa.

Fomentar la capacitación entre el personal a su cargo y participar activamente en programas de capacitación. Proporcionar a los empleados la herramienta y aditamentos de seguridad para el desempeño de las actividades asignadas. Responsable de presentar al personal de nuevo ingreso en el área con compañeros de trabajo y demostrar las diferentes etapas del proceso, previo al inicio de sus labores en el área.

Coordinar el abasto de materiales hacia el área productiva así como su identificación y rastreabilidad. Controlar los niveles de inventario en piso en coordinación con responsable de materiales. Participar activamente en proyectos de mejora. Responsable de actualizar la documentación correspondiente al pago de nomina al personal a su cargo, siendo intermediario de situaciones de error y/o aclaraciones ante el personal de finanzas.

Proporcionar información y participar en forma activa sobre asignaciones para el desarrollo y cumplimiento de documentación en el área como PFMEAS, Planes de Control, Acciones Correctivas, etc. Identificar las características y habilidades requeridas para el personal de operación en el área. Documentar las violaciones al reglamento de la empresa y transferirá la información al departamento de recursos humanos.

Verificar, controlar y registrar los niveles de producto terminado, así como su correcta preparación e identificación para su entrega al cliente. FUNCIONES Y ACTIVIDADES: Revisión diaria del programa de producción. Concientizar al personal de la importancia de la calidad y servicio. Motivar al personal día con día. Supervisar continuamente el cumplimiento de los procesos.

Registrar la puntualidad y asistencia del personal así como tiempos extras. Trabajar en equipo con los departamentos de soportes. Distribución de actividades al personal. Mantener en buen estado y disponible la documentación del proceso. Documentar y solicitar acciones disciplinarias al departamento de personal. Coordinar la disposición de residuos generados en el área de producción.

Revisar sistema TRESS INTERRELACIONES (Internas y Externas): Calidad Ingeniería Mantenimiento Entrenamiento EHS Materiales Recursos Humanos Finanzas Sistemas/importación-exportación Comedor Seguridad Otros departamentos de producción Page Break ESCOLARIDAD: Licenciatura en ingeniaría o administración. Se podrá considerar personal sin estas características con 5 años de experiencia comprobable como supervisor.

IDIOMAS: IDIOMA LEER ESCRIBIR HABLAR TRADUCIR Español Fluido Fluido Fluido N/A Ingles Basico Basico Basico N/A EXPERIENCIA LABORAL: REQUERIDAS DESEABLES 2 año de experiencia como supervisor Experiencia en Manejo de personal Manejo de sistemas computacionales Excel, Word y power point Tres o mas años de experiencia como supervisor Conocimiento básico de manejo de mini tab.

Ingles fluido Conocimiento de conceptos de manufactura esbelta Experiencia de procesos de moldeo, troquelado y/o formado. Conocimiento de manejo de inventarios. HABILIDADES: Imaginación Pensamiento claro Inclusivo Enfoque externo Liderear equipos multidisciplinarios