Ejecutivo Relaciones Laborales

¡Desarrolla tu talento en un entorno colaborativo, humano y lleno de oportunidades! Responsabilidades y funciones: Revisión de contratos y toda aquella documentación que impacte en las relaciones obrero patronales Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución Asesoría, revisión, registro, seguimiento y archivo de actas administrativas Requisitos: Licenciatura en Derecho o Relaciones Industriales Experiencia de 2 años en actividades relacionadas con Capital Humano #bajio JT:STD