(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main

Wir sind eine im Jahr 2020 gegründete Executive Search Gesellschaft aus Frankfurt. Mit langfristiger Perspektive und Leidenschaft widmen wir uns Karrieren im Investment Banking/M&A, Private Equity sowie in der Geschäftsführung (CFO/CEO) und Unternehmensleitung. Mit einer stetig wachsenden Teamgröße von aktuell knapp 10 Personen und über 100 namhaften Kunden, greifen wir auf langjährige Erfahrung im Corporate Finance sowie auf unsere Expertise im Executive Search zurück.

Darüber hinaus sind wir stolz, kürzlich von der Wirtschafts. Woche in gleich drei Kategorien ausgezeichnet worden zu sein: Private Equity, Finanzdienstleistungen sowie Digitalwirtschaft / Internet / Medien. In einem modernen Co-Working-Space mit den neusten Tools und einem jungen Team, unterstützen wir unsere Kund. Innen mit einer Mentalität, die auf Qualität, Verlässlichkeit und der richtigen Mischung aus Spaß und Motivation basiert.

Dabei akquirieren und betreuen wir unsere Kunden mit einem „Freude-an-der-Sache“-Ansatz. Mit Tools wie LinkedIn Recruit und unserer Datenbank sprechen wir gezielt Kandidat. Innen an, um den idealen Fit zwischen Kund. Innen und Kandidat. Innen zu finden. Unsere Core Values (Fachexpertise, Entdeckergeist, Machermentalität, Langfristigkeit) sowie unser Slogan und Logo „We Are Corp.

Fin Search“ fassen die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur zusammen und stellen das Team und die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt. Neben Teamevents und zahlreichen weiteren Veranstaltungen steht auch im Büro das Team an erster Stelle. Jeden Montag stärken wir beispielsweise unseren Teamzusammenhalt bei einem gemeinsamen Team Lunch.

Weitere Einblicke in die Arbeit bei Corp. Fin Search lassen sich auf kununu finden: https://www.kununu.com/de/corpfin-search Werde Teil unseres Teams im Herzen von Frankfurt als (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) und erlebe selbst, wie die Mischung aus Teamgeist und Professionalität die besten Talente für unsere Kunden hervorbringt.

Es erwarten dich spannende Aufgaben: Als Ansprechpartner und Berater für unsere Mandanten übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Direktansprache sowie Anzeigenschaltung, die Durchführung der Interviews bis hin zur Einstellung der Kandidat.

Innen und darüber hinaus. In Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ermittelst du die Anforderungen an die zu besetzenden Positionen und stehst den Unternehmen beratend zur Seite. Du baust proaktiv einen Kandidat. Innenpool und dein Netzwerk auf. Dabei nutzt du unterschiedliche Rekrutierungsinstrumente in ausgewählten Rekrutierungskanälen.

Du suchst und identifizierst über LinkedIn Recruit die besten Kandidat. Innen. Du überzeugst mit Argumenten in persönlichen Gesprächen, Telefoninterviews und Videokonferenzen. Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium Relevante Praktikumserfahrung ist von Vorteil Interesse an den Bereichen Executive Search, Vertrieb und Wirtschaft Hohe Motivation und der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung Vernetztes Denken, Zuverlässigkeit und frische Ideen Freude an Kommunikation und eine proaktive Einstellung Teamgeist sowie kundenorientierte Servicebereitschaft Vorteile Start-Up-/Boutique-Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und entsprechender Flexibilität Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten Viele Möglichkeiten zum Networking Attraktive Vergütung und unternehmerische Incentives Leidenschaftliches Team in einem hochqualitativen Beratungsumfeld Hohe Verantwortung und dadurch steile Lernkurve 360° Ansatz (direkter Austausch mit Kunden und Kandidaten) Systematischer und höchstqualitativer Such- und Auswahlprozess