船井総研｜コンサルタント(教育・学習塾・学校法人)

当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 業務内容 当社の大学・学校法人向けコンサルティング部門では、 【ソーシャルグッドを追求し、人と企業の持続的な価値をつくる】 【子育て支援部：子育て支援を通じて人の価値を高める】 【教育、保育、障がい福祉業界をリードするコンサルティングを行い、業界の改善・改革を促す】 ことをミッションとしており、 今、業界では、少子化により、大学の学部学科の再編が急務となっている上、 国からも助成を受けることが可能。また情報教育などの新学部学科のニーズもあり、 学部学科設置コンサルティングのニーズは高まっています。 当部門は、そんな業界大学・学校法人業界の中で、 ①学習塾業界・大学業界におけるNO1コンサルティング会社の地位を確立する ②学習塾、大学法人の中堅大手法人向けのコンサルティングテーマ・担当者の育成する ③教育業界向けのDXコンサルティングテーマを確立する ことを目指しています。 業務内容としては学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。 対象となるクライアントは、1億～３０億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。 ・生徒募集・組織運営に困っている ・企業規模が大きくなり、社員の採用～教育、組織体制の健全化に課題を抱えている 【コンサルティング内容の例】 ・生徒募集に関わる販促支援 特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など） ・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導 ・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化 仕事の魅力 船井総研の「教育業界向けコンサル」は他社にはない独自のコンサルティングノウハウを持っており、教育業界TOPの企業との関わりや講演などを通し、コンサルティング業界では唯一無二の地位を確立してきました。 船井総研の学校法人向けのコンサルティングは、主に「経営面・戦略面」に関わる機会も多いため、各学校法人の理事長や理事、企画室の方々を対象にコンサルティングを行うことになります。つまり単なる現場業務のみ、業者的な位置づけだけではなく、学校法人の経営の意思決定に関わるパートナーの立場として、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。 「教育分野から世の中を良い方向に変えていきたい！」 「大学経営の上位領域から経営面・教育面の改善・改革サポートをしていきたい！」 このようなニーズを持つ方には最適な環境といえます。 今回は大学を対象としていますが、希望をすれば、保育・幼稚園・こども園、私立小中高、更には民間の学習塾や習い事教室のコンサルティングまで業務領域の幅を拡げることも可能です。つまり「教育業界」全般に経営コンサルタントとして上流から関わることができます。 要件 求めるご経験 【必須（MUST）】 ・学習塾などの教育業および、民間の教育業に関わる事業（システム・広告など）での経験がある方（５年以上） ・管理職経験あり（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・200名以上の大規模教室の教室長をされていた方 ・教育業のエリアマネージャー、SV、経営管理の経験がある方 ・民間教育業（ECCなど）の複数/大型拠点を管理されていた方 ・複数校舎の管理業務・業績アップ指導・部下指導の経験がある方 【求める人物像】 ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・自身の経験をもとにマネジメント領域のコンサルティングを語れる方 福利厚生 ・持ち株会制度 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等