NQ3-NQ5 - Técnico de Ação Educativa (Direção de Infância, Juventude e Família)

Técnico/a de Ação Educativa (Direção de Infância, Juventude e Família) Referência do anúncio: 674 Data limite de candidatura: 31/12/2026 Local de trabalho: Direção de Infância, Juventude e Família Concelho: Lisboa Tipo de vaga: Definitiva / Temporária Carga horária semanal: 35 horas semanais Descrição funcional: Acompanhar e apoiar as crianças e jovens na realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural bem como na concretização das atividades diárias e cuidados pessoais (alimentação, higiene, vestuário, segurança e bem-estar, saúde).

Prestar o apoio necessário às famílias na sua relação com as crianças e jovens, de acordo com a intervenção definida. Participar na concretização de ações dos Planos de intervenção individual e na dinamização dos Projetos de Vida das crianças e jovens acolhidos. Intervir junto da criança/jovem numa perspetiva reparadora das suas vivências traumáticas.

Acompanhar a criança/jovem na sua situação escolar (eventual apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações). Acompanhar a criança na situação de saúde (ida a consulta, marcação de consulta, medicação). Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios: 12.º Ano de Escolaridade ou equiparado. Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos. Requisitos facultativos: Experiência profissional comprovada e consistente em contexto de acolhimento residencial e/ou comunitário para crianças e jovens e/ou com adolescentes no âmbito do risco e do perigo (e.

g., Casa de Acolhimento ou Residência de Autonomização; Programa Escolhas). Conhecimentos sobre proteção contra situações de violência física e emocional, através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contexto de trabalho. Experiência profissional em trabalho com crianças e/ou jovens no âmbito do risco e do perigo.

Competências obrigatórias: Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa Iniciativa e Autonomia Orientação para Resultados Competências facultativas: O que oferecemos: Formação profissional contínua; Possibilidade de progressão na carreira. As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos: Currículo pessoal; Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal); Certificados de cursos de formação; Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

O teu talento ao serviço das boas causas… SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA Direção de Recursos Humanos Largo Trindade Coelho 1200-470 Lisboa