Jefatura Comercial y Jurídica

I mportante firma colombiana de servicios jurídicos, con cerca de 50 años de trayectoria y presencia nacional, se encuentra en una etapa de expansión y fortalecimiento de su estrategia comercial. Estamos buscando un profesional capaz de combinar su experiencia jurídica, liderazgo y visión comercial para impulsar el crecimiento de la firma, fortalecer su presencia en el segmento corporativo y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

El objetivo del cargo: Dirigir, estructurar y ejecutar la estrategia comercial jurídica de la firma, liderando el crecimiento sostenido del portafolio de clientes y el presupuesto de ventas en las áreas de Derecho Administrativo, Laboral y de Seguridad Social, Pensiones, Comercial y Tributario. Su principal reto será: El reto será integrar de manera efectiva la gestión comercial con la excelencia en la prestación del servicio jurídico , movilizando al equipo hacia el logro de resultados.

Requisitos: Profesional en Derecho, con tarjeta profesional. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 4 años en roles de liderazgo jurídico-comercial, gestión de equipos legales y/o desarrollo de negocios. Experiencia preferiblemente en firmas de abogados, consultoría legal o áreas jurídicas corporativas.

Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias comerciales. Conocimientos en CRM, gerencia de equipos comerciales, Legal Tech y/o Inteligencia Artificial aplicada al Derecho. Especialización o Maestría. Se valorarán estudios en Derecho Administrativo, Comercial, Tributario, Laboral o MBA con énfasis en servicios profesionales.

Ciudad: Cali Modalidad: 100% presencial Horario: Lunes a viernes, 8:00 a. m. a 12:00 m. y 1:00 p. m. a 5:00 p. m. Contrato: Término indefinido Salario : A convenir "En Gerencia Selecta promovemos procesos de selección basados en competencias, libres de sesgos y prejuicios. Invitamos a postularse a toda persona que cumpla con el perfil, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias.

Nuestra evaluación se centra en la idoneidad para el cargo."