Estagiário de Recursos Humanos (Bragança Paulista/SP)

O estagiário de Recursos Humanos auxiliará o HR Business Partner nas atividades estratégicas e operacionais do dia a dia, oferecendo suporte em processos-chave de RH. As responsabilidades incluem auxiliar em atividades de recrutamento e seleção, agendar e participar de entrevistas supervisionadas, apoiar a triagem de candidatos e contribuir para outras iniciativas de RH e tarefas administrativas, conforme necessário.

Recrutamento e Seleção Conduzir processos de recrutamento, seleção e entrevistas para posições de menor complexidade, como Estagiários e Jovens Aprendizes. Fornecer feedback aos candidatos após as entrevistas. Controlar e manter atualizadas as descrições de cargos (Job Descriptions). Treinamento e Integração (Onboarding) Organizar as atividades operacionais relacionadas aos treinamentos internos, incluindo agenda, reserva de salas de reunião e solicitação de coffee breaks.

Traduzir documentos e materiais de treinamento do inglês para o português. Atividades Gerais de Recursos Humanos Controlar e atualizar relatórios de ferramentas de RH, quando necessário (ex.: Amplify). Controlar e encaminhar notas fiscais de fornecedores de RH para pagamento. Apoiar na criação e atualização de apresentações em PowerPoint da área de Recursos Humanos.

Cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Inglês intermediário (desejável). Excelente habilidade de comunicação. Organizado(a). Conhecimento avançado em PowerPoint, Word e Excel. Perfil "hands-on", com postura proativa e disposição para executar atividades de forma prática e colaborativa.