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4 open roles

Performance & SEO Manager - Suchmaschinenoptimierung & Digital Marketing

Part-timePosted Nov 19, 2025

Job description

ScutiMarketing unterstützt Bau- und Handwerksunternehmen dabei, von Null auf sechs- und siebenstellige Umsätze zu skalieren – durch datengetriebenes SEO, Performance Marketing und conversionstarke digitale Strategien. Unser Team aus 10 Expert:innen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um organische Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und nachhaltiges Wachstum aufzubauen.

Wir suchen einen SEO & Performance Project Manager, der versteht, wie SEO, Keyword-Strategie und Kundenkommunikation zusammenwirken, um langfristigen Erfolg zu schaffen. In dieser Rolle leitest du das Client Onboarding, entwickelst Keyword-Strukturen, koordinierst Aufgaben mit unserem SEO-Team und stellst sicher, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen.

DEINE MISSION BEI SCUTIMARKETING Du siehst SEO und Performance Marketing als Einheit für nachhaltiges Wachstum. Als SEO & Performance Project Manager entwickelst du integrierte Strategien, die unseren Kunden sowohl kurzfristige Performance-Erfolge als auch langfristige organische Sichtbarkeit bringen – speziell im Bau- und Construction-Bereich.

Requirements

Client Onboarding & Strategie Du führst Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden und definierst klare Ziele. Du analysierst Dienstleistungen, Zielgruppen und Standorte der Kunden – speziell im Bauwesen. Du entwickelst Keyword-Strukturen, Themencluster und SEO-Frameworks. Du erstellst erste SEO-Roadmaps und Projektpläne. SEO & Performance Umsetzung Du führst umfassende Keyword-Recherchen (Deutsch & Englisch) durch.

Du entwickelst Site-Strukturen, Landingpage-Empfehlungen und Content-Briefings. Du unterstützt das SEO-Team bei Audits, Meta-Optimierungen und internen Verlinkungen. Du optimierst Landing Pages für sowohl Paid Traffic als auch organische Rankings. Du analysierst Suchintention, Customer Journey und Ranking-Potenzial. Analyse & Optimierung Du überwachst Rankings, Traffic, Conversions und andere KPIs.

Du identifizierst Wachstumschancen anhand datengetriebener Insights. Du führst A/B-Tests für Landing Pages und SEO-Elemente durch. Du erstellst oder unterstützt monatliche Reports mit klaren Handlungsempfehlungen. Teamarbeit & Kommunikation Du arbeitest eng mit unserem SEO-Team, Content-Team und der Geschäftsführung zusammen.

Du stellst eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher. Du dokumentierst Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse sauber und zuverlässig. ANFORDERUNGEN – Must-Have Skills Deutschkenntnisse ab B1 oder höher (Pflicht). 2+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen. Erfahrung in Keyword-Recherche, Clustering, Suchintention & Content-Optimierung.

Erfahrung in der Kundenkommunikation und Durchführung von Onboarding-Calls. Umgangssicher mit SEO-Tools (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, GSC). Fähigkeit, Website-Strukturen, Keyword-Maps und Landingpages zu planen. Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Multitasking-fähig.

Sicheres Englisch. Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT. Bereitschaft, in europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten. NICE-TO-HAVE Skills Erfahrung mit Bau-, Handwerks- oder lokalen Service-Unternehmen. Grundkenntnisse in Conversion-Optimierung und User Intent Mapping. Basic HTML/CSS. Erfahrung mit Shopify oder WordPress. Grundkenntnisse in Performance Marketing (Google Ads / Meta Ads).

PERSÖNLICH BIST DU Analytisch, strukturiert und detailorientiert. Strategisch denkend mit einem Auge fürs große Ganze. Kommunikationsstark und fähig, komplexe SEO-Themen einfach zu erklären. Proaktiv, lösungsorientiert und effizient. Prozessgetrieben und interessiert an Automatisierung & Optimierung.

Benefits

Karriere & Entwicklung Schnelle Lernkurve in einer wachsenden, performanceorientierten Agentur. Direkter Einfluss auf die SEO-Strategien unserer Kunden. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Team. Team & Kultur Engagiertes, freundliches Team mit 10 Mitarbeitenden. Flache Hierarchien, transparente Kommunikation.

Regelmäßige Team-Meetings & interne Schulungen. Weitere Vorteile 100% Remote Arbeit. Leistungsorientierte Boni (Ranking-, Traffic- oder Conversionziele). Wettbewerbsfähige Vergütung. Flexible und moderne Arbeitskultur, Fokus auf Ergebnisse.

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