Copy of Responsable formation

Magellan Partners Nous recherchons un(e) responsable de formation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Paris, France. En tant que responsable de la formation, vous serez chargé(e) d'élaborer, de mettre en œuvre et de superviser des programmes de formation complets qui s'alignent sur les objectifs de notre organisation et améliorent les performances des employés.

Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants qui comblent les lacunes en matière de compétences et soutiennent la croissance de l'organisation. Procéder à des évaluations des besoins afin d'identifier les besoins en formation dans les différents services. Élaborer et gérer les budgets de formation, en veillant à ce que les solutions soient rentables.

Collaborer avec les chefs de service pour créer des plans de formation personnalisés. Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations fondées sur des données. gérer une équipe de formateurs et de concepteurs pédagogiques se tenir au courant des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière d'apprentissage et de développement mettre en œuvre et gérer des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) pour suivre les progrès des employés Créer et présenter des exposés au niveau de la direction sur les initiatives et les résultats en matière de formation.

Veiller au respect des réglementations pertinentes et des politiques de l'entreprise dans toutes les activités de formation. Vous êtes titulaire d'une licence en ressources humaines, en éducation ou dans un domaine connexe ; une maîtrise est préférable. Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation et du développement, de préférence dans un environnement d'entreprise Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de programmes de formation réussis.

Solide connaissance des principes de l'apprentissage des adultes et de diverses méthodologies de formation Maîtrise de la conception pédagogique et des outils de développement de l'apprentissage en ligne Expérience des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et d'autres technologies de formation Excellentes compétences en matière de gestion de projet et de budgétisation Excellentes compétences en matière de présentation et de communication en anglais ; la maîtrise du français est un atout.

Capacités de leadership avérées et expérience de la gestion d'équipes de formation Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes Des certifications professionnelles telles que CPLP ou ATD sont un atout. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel au rythme soutenu. Volonté de voyager occasionnellement en France et à l'étranger.

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