Job description
En RDT nos encontramos seleccionando un /a Líder para la Disciplina Civil, cuyas funciones serán las siguientes: Dirigir las actividades de ingeniería de la disciplina civil/estructural dentro de los proyectos, asegurando la calidad técnica, el cumplimiento de los plazos y el presupuesto. Actuar como el principal punto de contacto técnico para los clientes, la dirección del proyecto y otras disciplinas.
Coordinar equipos de ingeniería multidisciplinares y supervisar la integración de todos los entregables de diseño. Asegurar el cumplimiento de los códigos, estándares y especificaciones del cliente aplicables en todas las fases del proyecto. Revisar y aprobar los entregables clave de ingeniería, cálculos y documentación técnica.
Gestionar los riesgos técnicos y proporcionar soluciones estratégicas a desafíos complejos de ingeniería. Participar y liderar reuniones con clientes, revisiones de diseño, sesiones HAZID/HAZOP y talleres técnicos. Apoyar la planificación del proyecto, incluyendo la asignación de recursos, la gestión de la carga de trabajo y las estrategias de ejecución de ingeniería.
Mentorizar a ingenieros senior y junior, promoviendo la excelencia técnica y el desarrollo profesional. Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y estándares de ingeniería. Perfil Requerido: Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Máster en Cálculo de Estructuras. Experiencia de 10 a 15 años en actividades de la disciplina civil/ estructural en proyectos de energía.
Amplia experiencia con herramientas de diseño y análisis estructural: STAAD. Pro / SAP2000 / CYPE Otro software de ingeniería avanzado relevante para el alcance del proyecto. Habilidades avanzadas de Microsoft Excel para la gestión de ingeniería y el control de proyectos. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Excelente experiencia técnica en ingeniería civil/estructural. Capacidad de toma de decisiones de alto nivel y resolución de problemas. Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización. Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas (clientes, disciplinas, contratistas). Nivel alto de Inglés.
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