2 open roles
Sales Development Representative (Remote)
Job description
Buscamos profissionais fora da curva para fazer parte do nosso #DreamTeam de Vendas!
Bora crescer com a gente?
Sobre a Reev
A Reev é fruto da Outbound Marketing Consultoria que foi responsável por estruturar, otimizar e escalar operações de vendas B2B de mais de 400 empresas.
Hoje, somos a maior plataforma de Sales Engagement do Brasil! Massa, não é? :)
Se você acha que esse desafio é a sua cara, venha fazer parte do nosso processo seletivo!
Como SDR, você será integrante do nosso time de vendas e responsável pela prospecção. Ou seja, você ficará responsável pela primeira conexão e qualificação de leads que irão se conectar com nossos executivos de vendas (closers).
O que esperamos de você:
- Responsabilidade e organização: afinal, você é o dono da sua meta! Iremos te dar todo suporte ao longo do caminho para você alcançar seus objetivos.
- Proatividade: desafie (sempre!) o status quo.
- Resiliência para trabalhar com metas.
- Vontade de aprender, sempre!
- Gostar de desafios e nunca ficar satisfeito com um "não".
Responsabilidades do cargo:
- Mapear e prospectar novas oportunidades de negócio;
- Realizar o processo de qualificação dos leads;
- Abordar de forma personalizada os potenciais clientes através de cold call, cold email e social selling;
- Agendamento de reunião para os executivos;
- Gerenciar a melhor plataforma de Sales Engagement do Brasil (sim, em casa de ferreiro, espeto não pode ser de pau!);
- Criar cadências personalizadas (um dos nossos lemas é gerar valor em primeiro lugar!);
- Acompanhar métricas e dados sobre o seu processo.
Requisitos indispensáveis para a vaga:
- Em processo de conclusão do ensino superior, ou recém formado (1 ano) (você tem coração de estudante? Essa vaga é para você!);
- Boa capacidade de comunicação;
- Foco em resultados;
- Conhecimento em técnicas de negociação e venda, como SPIN;
- Inglês avançado (principalmente leitura);
- Disponibilidade de trabalhar 30 horas semanais;
- Fácil acesso à região central de Belo Horizonte.
Diferenciais:
- Experiência na área de tecnologia, como startups e/ou empresas no modelo SaaS;
- Experiência em Marketing, Vendas ou Consultoria;
- Já ter trabalhado em operação de prospecção de alto volume;
- Certificação em Inbound Marketing (Rock Content);
- Certificação em Outbound Marketing (https://free-academy.reev.co/), mínimo em curso;
- Experiência no MEJ (Movimento Empresa Júnior), AIESEC e afins.
Benefícios:
- Bolsa estágio;
- Vale transporte;
- Plano de carreira e remuneração baseado na performance;
- Flexibilidade no horário de trabalho;
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