Safety Officer

Safety Officer¡Spartan Staffing de San Juan, PR, está contratando Safety Officers!Spartan Staffing ha ayudado a quienes buscan empleo a encontrar trabajo significativo durante más de 35 años. Si buscas trabajo a largo plazo, temporal con opción a contratación permanente o por proyecto en industria ligera, administración, conducción con licencia CDL y más, ¡estamos aquí para ayudarte!

Con oportunidades flexibles y un equipo dedicado a tu éxito, encontrar tu próximo trabajo nunca ha sido tan fácil. Spartan Staffing opera en Puerto Rico como empresa hermana de People. Ready, una empresa líder en reclutamiento que pone trabajo al alcance de miles de trabajadores temporales locales calificados y motivados.

Salario:El salario para este puesto es de $14 - $14 por hora*Funciones del Safety Officer:Asegurar el cumplimiento del Programa de Salud y Seguridad en los proyectos asignados. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad en las áreas de trabajo. Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Seguridad del proyecto. Capacitar y orientar a empleados y subcontratistas sobre políticas y procedimientos de seguridad, manteniendo registros de todas las actividades de adiestramiento.

Verificar que los capataces y supervisores implementen correctamente el proceso de Análisis Seguro de Trabajo (AST). Asegurar el uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP) y coordinar su distribución y reemplazo. Monitorear y evaluar las prácticas de seguridad y el cumplimiento de los subcontratistas. Dirigir reuniones de seguridad, charlas de seguridad y sesiones informativas con equipos de proyecto, supervisores y gerencia.

Informar al Gerente de Proyecto o Supervisor sobre peligros identificados, inquietudes de seguridad y casos de incumplimiento. Realizar auditorías internas de seguridad y mantener registros de incidentes, accidentes y cuasi accidentes. Asistir a reuniones de proyecto y con clientes cuando sea requerido. Identificar, mitigar, corregir y eliminar peligros en el lugar de trabajo.

Responder y reportar incidentes de inmediato, incluyendo accidentes, lesiones, cuasi accidentes y fallas de equipos. Recomendar o implementar medidas disciplinarias por incumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad. Turnos disponibles:Horarios de turno: Todos disponibles. Requisitos del puesto:Los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad para ser considerados para empleo con People.

Ready. Se prefiere bachillerato en Ingeniería, Salud y Seguridad Ocupacional o un campo relacionado. Certificación OSHA de 30 horas para la Construcción o certificación OSHA 510Certificación OSHA de 10 horas para la Industria General. Certificación OSHA 500 preferidaMínimo de 3 años de experiencia profesional en un puesto similar o en proyectos de construcciónMínimo de 2 años de experiencia en ambientes industriales o de manufactura, preferiblemente.

Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint, así como de aplicaciones de correo electrónico y recursos web. Conocimiento de las regulaciones de OSHA y de sitios web relacionados con el cumplimiento de normas de seguridad. Licencia de conducir vigente de Puerto Rico. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en español; dominio del inglés preferido.

Se requiere verificación de antecedentes y prueba de detección de drogas¿Listo para tomar el control de tu trabajo?Completa nuestra solicitud para unirte al equipo de People. Ready hoy mismo.*Las tarifas de pago por hora son una estimación basada en factores como las habilidades relevantes, la experiencia, la educación, la capacitación, la ubicación geográfica y otras consideraciones permitidas por la ley.

El historial salarial del empleado no se tendrá en cuenta donde lo prohíba la legislación local. Se aceptan solicitudes de forma continua, salvo que se indique una fecha límite.Los empleados y sus dependientes elegibles cuentan con seguro médico, dental y de la vista, así como con seguro por incapacidad temporal. Para obtener más información sobre nuestros beneficios, copie y pegue esta URL en su navegador: https://flimp.

live/True. Blue. Associates.Spartan Staffing considera a todos los solicitantes de empleo, independientemente de sus antecedentes, en cumplimiento con las leyes aplicables sobre prácticas de contratación justas. Spartan Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados serán considerados para un puesto de trabajo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.

Consideramos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de acuerdo con la legislación vigente.True. Blue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones a solicitud para los candidatos que participen en el proceso de selección. Si necesita alguna adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con el departamento de Relaciones con los Empleados a través de HR-Advice@trueblue.

com o al 1.800.610.8920. True. Blue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que pidan adaptaciones relacionadas con la discapacidad durante el proceso de contratación para garantizar que las adaptaciones proporcionadas tengan en cuenta las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante.#SSPR