21 open roles
Team Leader BDR - Lille
Job description
đ°Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des Ă©quipes de terrain. Les outils RH ont Ă©tĂ© pensĂ©s pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mĂ©rite une technologie conçue pour le terrain. Notre mission est dâamĂ©liorer leur quotidien. Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de lâembauche jusquâĂ la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour quâils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total.
Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour. En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec lâannonce dâun financement de 200 millions dâeuros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer lâhumain.
Notre ambition est dâĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. đSkello en chiffres 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services. 30 000 entreprises font confiance Ă Skello aujourdâhui. 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
LâĂ©quipe Skello, câest plus de 400 collaborateurs. 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone. đ Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. đĄ Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut đ€ Have each otherâs back : la force du collectif đ Imagine tomorrow, start today : lâavenir sâĂ©crit au prĂ©sent et on voit grand đ Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien đ Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux đ Contexte En tant que Team Leader Sales, vous rejoignez les Ă©quipes commerciales Small et Mid market sur la France et vous prenez le management d'une Ă©quipe de commerciaux.
Vous contribuerez de façon concrĂšte Ă un projet ambitieux qui va rĂ©volutionner un marchĂ© Ă fort potentiel. L'ownership sur vos sujets vous permettra d'apprendre Ă©normĂ©ment et de construire quelque chose dont vous pourrez ĂȘtre fier(e). Votre objectif est d'assurer le succĂšs individuel de tous les membres de votre Ă©quipe, et de l'Ă©quipe dans son ensemble.
ConcrĂštement, vous ĂȘtes garant(e) de la performance de votre Ă©quipe en : Assurant un niveau d'activitĂ© permettant d'atteindre les objectifs Garantissant la maĂźtrise des techniques & process commerciaux de chacun Ce que tu ferais chez nous đđŒ Animer le quotidien et ĂȘtre garant(e) du niveau d'activitĂ© et d'intensitĂ© de votre Ă©quipe Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de l'Ă©quipe, tout en assurant une homogĂ©nĂ©itĂ© de performance entre les membres Rester toujours au fait de l'Enablement Sales et garantir que votre Ă©quipe maĂźtrise les techniques & discours Animer le savoir interne au sein de l'Ă©quipe en valorisant les forces de chacun(e) au profit des autres Contribuer au recrutement de nouveaux commerciaux, participer Ă leur Onboarding, et les amener Ă atteindre les objectifs Ă la suite de leur pĂ©riode de formation DĂ©velopper l'esprit d'Ă©quipe se traduisant par un fort engagement & un bien-ĂȘtre, garantissant un bon niveau de rĂ©tention Agir proactivement pour dĂ©velopper chacun des membres de votre Ă©quipe autant sur les soft skills / hard skills que sur les Ă©tapes de leur Ă©volution de carriĂšre dans le career plan Skello Agir comme un(e) meneur(se), capable d'accompagner chacun des Sales dans son succĂšs, en accompagnant aussi bien sur les compĂ©tences mĂ©tier, que sur l'organisation du quotidien, le niveau d'activitĂ©, ou tout autre sujet contribuant Ă la performance Apporter vos retours et suggestions Ă destination du Management commercial (Head of Sales, Sales Manager, VP Sales, Sales Enablement Manager, etc.)
Ce quâon aimerait retrouver chez toi đ Vous avez au moins 5 annĂ©es d'expĂ©rience dans des fonctions commerciales : vous maĂźtrisez les techniques de ventes modernes, aussi bien sur la prospection que la vente Vous avez une expĂ©rience de Management rĂ©ussie: vous avez dĂ©jĂ amenĂ© des Ă©quipes vers la rĂ©ussite Vous ĂȘtes compĂ©titeur(trice), vous n'abandonnez pas facilement, et cherchez toujours Ă dĂ©passer vos limites Vous ĂȘtes Ă l'aise avec les principaux outils Sales: Salesforce, Salesloft, Diabolocm, etc.
Vous savez analyser des donnĂ©es chiffrĂ©es et appuyer vos dĂ©cisions sur du concret & factuel Vous avez un leadership naturel, que vous cherchez sans cesse Ă dĂ©velopper et vous savez montrer l'exemple Vous ĂȘtes animĂ© par la culture du feedback Vous ĂȘtes en parfaite adĂ©quation avec les valeurs de Skello : SHIFT Bonus 1: si vous avez une expĂ©rience dans le monde du SaaS Bonus 2: si vous avez fait de la vente en cycles court Ce qui t'attend si ta candidature est retenue đ€ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec une personne de l'Ă©quipe Talent Acquisition Entretien avec Marc-Antoine, Head of Sales Entretien avec Philippe, VP Sales Entretien avec Quitterie, CEO CafĂ© avec des membres de l'Ă©quipe Ce que tu trouveras chez nous đ đœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
đïžââïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. đ Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. đ CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20âŹ/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
đ¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175⏠via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. đ Bureaux centraux : Paris et Lille, au cĆur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.
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