员工福利保障部经理

职位来源于智联招聘。 岗位职责 1、员工福利项目的推广方案策划 2、项目团队管理协调 3、带领团队为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务 4、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标 岗位要求 1、擅于分析，有较强的策划能力和逻辑思维能力，能做出高质量决策 2、3年以上金融保险行业工作经验优先 3、有团队管理及营销策划经验者优先 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。