Supervisor de Mantenimiento

La hospitalidad excepcional empieza contigo Imagina hacer que el día de alguien sea mejor. Cuando te unes a nuestro equipo de Hoteles, ¡eso es exactamente lo que harás cada vez que vengas a trabajar! Como Supervisor de Mantenimiento, no solo supervisas las operaciones diarias de mantenimiento y reparación de las instalaciones, los edificios y los sistemas, sino que también transmites la luz y la calidez de la hospitalidad, creando experiencias memorables que hacen que la estadía de cada huésped sea especial.

Estas serán tus funciones durante un día típico: Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo de las instalaciones: Apoyar en el mantenimiento de los edificios, sistemas mecánicos y eléctricos, climatización (HVAC) y sistemas de seguridad y protección de vidas del hotel, asegurando el cumplimiento de la normativa local y nacional vigente.

Supervisar las operaciones de mantenimiento: Asignar y supervisar las tareas diarias de mantenimiento, asegurando que los trabajos realizados se documenten correctamente en el sistema de gestión del hotel. Supervisar los trabajos de contratistas: Supervisar a los contratistas externos e inspeccionar los trabajos finalizados para garantizar su calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.

Atender las solicitudes de servicio: Asegurar que las solicitudes de mantenimiento, las inquietudes de los huéspedes y las situaciones de emergencia sean atendidas de manera oportuna y eficiente. Supervisar y desarrollar al equipo: Capacitar, organizar los horarios y supervisar al equipo de mantenimiento, brindando orientación y apoyo para garantizar un trabajo de alta calidad y un buen desempeño.

Lo que se necesita para hacer que cada estadía sea especial En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito y guían las cualidades que buscamos en cada miembro de nuestro equipo: Hospitalidad: Pasión por transmitir la luz y la calidez de la hospitalidad. Integridad: Actuar con honestidad y hacer siempre lo correcto.

Liderazgo: Inspirar a los demás a través del liderazgo. Trabajo en equipo: Creer que la colaboración nos permite alcanzar los mejores resultados. Responsabilidad: Actuar con sentido de pertenencia, compromiso y responsabilidad por nuestras acciones y resultados. Enfoque en el presente (Now): Actuar con sentido de urgencia y disciplina en cada momento, sabiendo que nuestras acciones pueden generar un impacto duradero.