Analyste financier

Titre du poste : Analyste financier Service : Finances Relève de : Contrôleur d’usine Lieu : Chatham Type d’emploi : Temps plein – Permanent Statut du poste : Remplacement d’un poste existant Greenfield Global est à la recherche d’un(e) analyste financier(ère) pour se joindre à son équipe en pleine croissance. Aperçu du poste L’analyste financier(ère) agit à titre de partenaire financier clé auprès du contrôleur d’usine et de l’équipe de Chatham afin de soutenir l’exactitude de l’information financière, la prise de décisions éclairées et une gestion financière rigoureuse.

La personne retenue assumera de façon autonome les responsabilités qui lui sont confiées, collaborera avec diverses équipes de l’organisation, élaborera des solutions pratiques et livrera des résultats de grande qualité dans le respect des échéanciers de clôture mensuelle, de prévisions, de budgets et de projets. Ce poste jouera également un rôle important dans l’amélioration des rapports mensuels de gestion ainsi que dans le soutien aux processus annuels de budgétisation et de prévisions financières.

Qui sommes-nous? Greenfield Global est un chef de file dans la production et la fourniture de matières premières, d’ingrédients et d’additifs à haute valeur ajoutée, essentiels à la réussite des entreprises et à la transition vers une économie à faibles émissions de carbone. Des jeunes entreprises aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits de qualité supérieure de Greenfield, à son expertise réglementaire et à son service de calibre mondial pour améliorer la vie des gens et la santé de notre planète.

Pourquoi se joindre à Greenfield? Nous innovons, collaborons et travaillons avec un objectif clair. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et des ressources naturelles afin d’accélérer le développement de solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif à l’échelle mondiale.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui apporteront de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe. Qui êtes-vous? Compétences, formation et qualifications Formation postsecondaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

Titre professionnel en comptabilité, progression active vers l’obtention d’un titre comptable ou expérience équivalente en comptabilité fortement souhaitée. Trois à cinq années d’expérience en comptabilité et en analyse financière, idéalement dans un environnement manufacturier, de transformation ou d’exploitation. Solide connaissance de la comptabilité générale, des clôtures de fin de mois, des rapprochements de comptes, de la budgétisation, des prévisions financières et de l’analyse des écarts.

Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter les échéanciers sans compromettre la qualité ni les contrôles. Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment la modélisation financière, l’analyse de données et le traitement efficace de grands volumes de données. Excellentes habiletés en communication écrite et verbale ainsi qu’une aptitude à développer des relations de travail efficaces avec divers intervenants.

Qualités personnelles Sens des responsabilités marqué, axé sur l’action, le suivi et l’imputabilité. Autonomie et débrouillardise, avec la capacité d’évaluer une tâche, d’en déterminer l’approche appropriée et de la mener à terme. Esprit analytique et curiosité intellectuelle permettant d’identifier les causes fondamentales des enjeux plutôt que de seulement rapporter les résultats.

Souci élevé du détail, excellent jugement professionnel et engagement envers un travail rigoureux et bien documenté. Capacité à demeurer organisé(e) et réactif(ve), à gérer des priorités changeantes et à maintenir un niveau élevé de précision pendant les périodes de forte charge de travail. Esprit collaboratif et approche constructive permettant de remettre en question les idées de manière positive.

Engagement envers l’amélioration continue, l’adaptabilité et les valeurs de l’entreprise : honnêteté, intégrité, respect et engagement. Engagement envers la sécurité, les pratiques environnementales et les normes de qualité. Principales responsabilités Comptabilité de fin de mois et contrôle financier Gérer les activités de clôture de fin de mois qui lui sont attribuées, notamment la préparation des écritures de journal, des provisions, des écritures liées aux stocks, aux marchandises en transit (SIT) et des autres écritures comptables de l’usine.

Préparer et maintenir les rapprochements des comptes du grand livre général, analyser les écarts, résoudre les éléments de rapprochement et documenter adéquatement les travaux effectués. Analyser les comptes du bilan, notamment les stocks, les projets d’investissement, les immobilisations, les provisions et les autres comptes assignés.

Vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des transactions comptables et des données opérationnelles, ainsi que leur comptabilisation dans la bonne période, et signaler rapidement toute anomalie importante. Participer aux activités de fin d’exercice, aux audits internes et externes ainsi qu’aux demandes d’information financière.

Soutenir la gestion des immobilisations et les équipes de projets en matière de suivi financier et de budgétisation. Analyse financière et partenariat d’affaires Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions dans les différents départements, notamment pour les coûts de production, les stocks, le transport, les produits chimiques, les services publics et les autres coûts clés de l’usine.

Collaborer avec les gestionnaires de département afin de comprendre les dépenses, les engagements, les risques et les occasions d’amélioration, tout en favorisant la responsabilisation financière. Réaliser des analyses financières ponctuelles et mener les mandats de façon autonome, de la définition des besoins jusqu’à l’enquête, la recommandation et la mise en œuvre.

Développer une solide compréhension des opérations de l’usine et établir des liens entre les activités opérationnelles et la performance financière. Préparer les rapports financiers mensuels destinés à la direction et contribuer à leur amélioration continue. Budgétisation et prévisions financières Fournir un soutien important aux processus annuels de budgétisation et aux prévisions trimestrielles, incluant la collecte des données, l’élaboration des hypothèses, les contributions des départements, la consolidation des résultats et l’analyse des écarts.

Collaborer avec le contrôleur d’usine et les responsables opérationnels pour établir des hypothèses budgétaires réalistes et transformer les plans d’exploitation en prévisions financières précises. Autres responsabilités Respecter toutes les politiques et exigences de l’entreprise en matière de santé et sécurité, d’environnement, de qualité et de conformité réglementaire.

Fournir un soutien et une relève pour les activités financières critiques, notamment les comptes fournisseurs et les processus comptables de l’usine. Conseiller les équipes relativement aux bonnes pratiques comptables et aux systèmes financiers, tout en soutenant la résolution de problèmes interfonctionnels. Effectuer toute autre tâche liée à la comptabilité, à l’analyse financière ou aux projets, selon les besoins.

Rémunération globale et avantages Salaire de base établi selon l’expérience et le rendement démontré : 75 000 $ à 90 000 $ Possibilités de formation formelles et informelles Régime complet d’avantages sociaux et dentaires Protection du revenu : assurance invalidité de courte et longue durée, assurance vie et congés de maladie payés Vacances supérieures aux normes de l’industrie Régime d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisations additionnelles de l’employé Travail stimulant et porteur de sens Culture organisationnelle intentionnelle axée sur la croissance, le développement, l’engagement et la communication À propos de nous Nous exploitons cinq distilleries, quatre installations spécialisées de fabrication et d’emballage de produits chimiques ainsi que trois centres de recherche et développement consacrés aux biocarburants de nouvelle génération et aux énergies renouvelables.

Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, ultimement, la satisfaction de la clientèle. Nos principes fondamentaux Innovation : Nous saisissons continuellement les occasions de développer de nouveaux produits, procédés et méthodes afin de répondre aux besoins diversifiés et exigeants de nos clients.

Collaboration : Nous agissons à la fois comme catalyseur et partenaire. Nous travaillons avec nos collaborateurs afin de maximiser la valeur de nos produits existants et de développer des solutions sur mesure pour nos clients. Responsabilité : Notre engagement envers les collectivités du Canada et des États-Unis va bien au-delà des résultats financiers.

Nous contribuons également à la protection de l’environnement en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible empreinte carbone. Agilité : Notre équipe se distingue par sa rapidité, sa flexibilité et sa créativité pour s’adapter aux besoins des clients et développer des solutions personnalisées livrées à temps.

Discipline : Dans chacune de nos installations, pour chaque client et chaque expédition, la qualité demeure notre priorité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées. Chez Greenfield, ce sont les personnes, et non l’intelligence artificielle, qui prennent les décisions d’embauche.

Nous utilisons l’IA uniquement pour certaines tâches administratives courantes et jamais pour évaluer les candidatures ou déterminer les résultats du processus de recrutement. Chaque candidature est examinée par un membre de notre équipe et, si une étape du processus devait faire appel à une utilisation accrue de l’IA, les candidats en seraient informés à l’avance.

Nous nous engageons à maintenir des pratiques d’embauche responsables, transparentes et équitables.