Mitarbeiter Chefarztsekretariat

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt.

Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Neurologie, Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.

000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefarztsekretärin / einen Chefarztsekretär für die Klinik für Neurologie der Philippusstift Essen GmbH. Ihre Aufgaben: Koordination

• Sie führen das Sekretariat selbständig und koordinieren Termine und Arztbriefe
• Sie verfassen – nach Diktat – die Arztbriefe für den Leitenden Arzt Abrechnung
• Sie bereiten die Privatabrechnung vor Bewerberverwaltung
• Sie führen die Bewerberverwaltung über das Recruiting Programm Smart Recruiters Veranstaltungen
• Sie bereiten Veranstaltungen vor Organisation
• Sie organisieren den Einsatz der Studenten im praktischen Jahr (PJ) Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie... über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare eine kaufmännische Ausbildung verfügen. mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat oder einem ähnlichem Umfeld haben. routiniert im Umgang mit der med. Nomenklatur sind. schnell und fehlerfrei schreiben. absolut diskret arbeiten und Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen mitbringen. Warum wir? Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und Job. Rad Das klingt nach Ihnen? Perfekt! Dann melden Sie sich doch gerne bei Herrn Dr. Kastrup unter der Rufnummer 0201/6400- 3350, falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung.