Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)

Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache. Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte. Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen.

Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten. Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen

• Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens