HR Generalist

💼 Chi è il nostro cliente? Il nostro cliente è un'azienda del terzo settore con circa 360 persone, distribuite su sedi con attività e servizi molto diversi tra loro. Per strutturare la propria organizzazione, ci ha incaricate di selezionare un/a HR Generalist. Cosa prevede il ruolo? Il/la candidata lavorerà a stretto contatto con i responsabili di settore e coordinatori e, in piena autonomia, gestirà organizzazione del lavoro, relazioni sindacali, rapporti con enti esterni, consulente del lavoro e uffici legali.

🔍 Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una persona che abbia: laurea in Economia, Giurisprudenza o consulenza del lavoro con solide competenze relazionali, oppure laurea in Psicologia, Filosofia o discipline umanistiche affini con esperienza concreta in ambito HR e contrattuale esperienza nella gestione di rapporti sindacali e relazioni con enti esterni capacità organizzativa applicata a turni, contrattualistica e dinamiche di personale buona preparazione giuridica e giuslavoristica, che permetta di confrontarsi con consulenti e legali ascolto, empatia, equilibrio e assertività, leadership sensibilità verso i valori propri di un'azienda del terzo settore e il concetto di bene comune significativa esperienza maturata preferibilmente in aziende strutturate 📌 Informazioni aggiuntive sull'offerta L'azienda offre un inserimento con percorso strutturato: un periodo iniziale di affiancamento per conoscere l'organizzazione e le persone, con l'obiettivo di assumere in tempi brevi responsabilità crescenti nell'area HR fino a un ruolo di riferimento stabile, con partecipazione alla Direzione di Struttura.

🟠 Pacchetto retributivo RAL indicativa 40.000 - 43.000 Euro, da valutare in base a esperienza e competenze. 📍 Sede di lavoro Provincia di Pordenone Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03