Terminplaner / Project Scheduler Data Center

Verantwortlichkeiten Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Terminplänen für Data Center Projekte mit Primavera P6 und/oder MS Project Überwachung des Projektfortschritts durch Soll-Ist-Vergleiche, Meilensteintracking sowie regelmäßige Fortschrittsanalysen Durchführung von Kritischer-Pfad-, Terminrisiko- und Fortschrittsanalysen sowie frühzeitige Identifikation von Engpässen und Terminrisiken Entwicklung und Abstimmung von Gegenmaßnahmen gemeinsam mit Projektteams, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten Erstellung von Terminberichten, Dashboards, S-Kurven und Management-Reports als Entscheidungsgrundlage für das Projektmanagement Koordination und Integration von Terminplänen externer Partner sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Construction Management, Bauleitung und Kunden Unterstützung des Risiko- und Änderungsmanagements Regelmäßige Baustellenbesuche zur Fortschrittskontrolle und Abstimmung mit den Projektbeteiligten Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Bauwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung, Projektsteuerung oder im Projektmanagement von Bau-, Industrie-, Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten Idealerweise Erfahrung in Rechenzentrums-, Industrie- oder komplexen Hochbauprojekten Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 und/oder MS Project und/oder Lean Construction Fundiertes Verständnis von Terminsteuerungs-, Projektmanagement- und Risikomanagementmethoden Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Cloud-Lösungen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenbesuchen und Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Julian Roros GOLDBECK DC Germany GmbH Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (69) 950903851 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job.

Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.

Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.