Gerente de Contratos de Arrendamiento

Cuajimalpa de Morelos, Cdmx, MXPosted Oct 15, 2026

Job description

Premium Restaurant Brands con más de 618 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores.

Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad. Gerente de Contrato de Arrendamientos Propósito del puesto: En KFC México estamos buscando un Gerente Legal de Arrendamientos que lidere la estrategia jurídica relacionada con los inmuebles de la compañía, asegurando condiciones contractuales favorables y anticipando riesgos que puedan impactar la apertura, remodelación, reapertura y continuidad operativa de nuestros restaurantes.

Buscamos un perfil estratégico, con sólidas habilidades de negociación y visión de negocio, capaz de transformar los desafíos jurídicos en soluciones que impulsen el crecimiento de la compañía. ¿Qué necesitas tener para aplicar?

  • Licenciatura en Derecho, con cédula profesional
  • Experiencia sólida en derecho inmobiliario y arrendamientos comerciales.
  • Experiencia comprobable en negociación de contratos para locales comerciales, preferentemente en empresas con múltiples ubicaciones y procesos constantes de expansión.
  • Conocimiento de contratos de comodato y experiencia en la gestión de controversias relacionadas con inmuebles comerciales.
  • Capacidad para identificar riesgos contractuales, proponer alternativas jurídicas y negociar acuerdos favorables para la compañía.
  • Experiencia colaborando con equipos de expansión, construcción, desarrollo inmobiliario u operaciones.
  • Pensamiento estratégico, habilidades de negociación, capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?
  • Negociación y gestión de arrendamientos: Liderar la revisión, negociación y formalización de contratos de arrendamiento y comodato de inmuebles comerciales, protegiendo los intereses jurídicos, económicos y operativos de la compañía.
  • Soporte jurídico a la expansión: Acompañar los proyectos de apertura de nuevos restaurantes, reaperturas y remodelaciones, identificando oportunamente riesgos contractuales que puedan comprometer su ejecución.
  • Administración contractual: Supervisar el cumplimiento de obligaciones, vigencias, renovaciones, prórrogas, terminaciones, penalizaciones y demás condiciones relevantes de los contratos inmobiliarios.
  • Prevención de contingencias: Anticipar y mitigar riesgos jurídicos que puedan generar gastos no presupuestados, retrasos en proyectos, impedimentos para aperturas o remodelaciones, o cierres de restaurantes.
  • Negociación y solución de controversias: Diseñar alternativas jurídicas y estrategias de negociación con arrendadores y propietarios de inmuebles para resolver conflictos y alcanzar acuerdos viables para el negocio.
  • Coordinación con áreas involucradas: Trabajar de manera transversal con Expansión, Construcción, Operaciones y Finanzas para asegurar que los proyectos inmobiliarios avancen conforme a los objetivos y tiempos establecidos.
  • Estandarización contractual: Fortalecer los modelos de contrato, criterios de negociación, controles y mecanismos de seguimiento para mejorar la gestión de arrendamientos y reducir la exposición a riesgos. ¿Qué competencias debes tener desarrolladas? Negociación estratégica/ Influencia / Comunicación Asertiva/ Manejo de conflictos ¿Qué no puedes dejar de considerar? La zona de trabajo en Santa Fe y estamos en una modalidad presencial. ¿Qué te ofrecemos? Salario Atractivo Prestaciones superiores a las de ley Bono de desempeño Herramientas de trabajo Cultura organizacional con valores excepcionales.
  • Posibilidad de crecimiento profesional ¿Cómo sabremos que eres la persona indicada? Si eres un líder jurídico que combine conocimiento técnico, visión preventiva y enfoque de negocio; que se anticipe a los riesgos, construya acuerdos de valor y contribuya a que los proyectos de expansión se ejecuten sin obstáculos jurídicos innecesarios, queremos conocerte e invitarte a ser parte del Team del Coronel y seguir escribiendo la historia de nuestra marca ¡postúlate ahora!

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