Agent.e de planification, de programmation et de recherche - Centre d'excellence en santé durable des aînés

Le Centre d'excellence en santé durable des aînés Simone & Edouard Schouela RUISSS Mc. Gill (Schouela CEDurable) du Réseau universitaire intégré de santé et de services sociaux Mc. Gill (RUISSS), au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, est un centre d'excellence axé sur la mise en œuvre de multiples interventions validées.

Notre vision est que tous les aînés des régions couvertes par le RUISSS Mc. Gill bénéficient de services qui leur permettent de profiter d'un vieillissement positif, d'une santé optimale et d'une vie active. Notre mission consiste à traduire la recherche fondée sur des données probantes en politiques et en pratiques tout en gardant nos aînés mobiles et en restant dans leurs communautés aussi longtemps que possible.

En outre, une part importante de nos efforts est consacrée au soutien, à la consolidation et à la diffusion de stratégies, recommandations ou programmes qui fonctionnent basés sur les dernières données. sommaire DES FONCTions Sous l’autorité du/de la chef(fe) d’administration de programme et sous la supervision du directeur scientifique, le/la chef(fe) d'équipe sera responsable de la coordination, planification et développement des activités à Schouela CEDurable.

Analyse, planifie, mesure, suit, ajuste et recommande. Principales fonctions : Coordonne des activités du centre (ex. Coordination de rencontres, rédaction de comptes rendus, suivis des budgets, préparation de tableaux, facturations, contrats d’embauche, demande de paiements, etc.); Coordonne et supervise les travaux d’une équipe de professionnels; Assure les suivis de l’évolution des livrables auprès du directeur scientifique; Collabore étroitement avec des partenaires internes et externes, par exemple, avec les directions des CIUSSS, le RUISSS Mc.

Gill, des partenaires du gouvernement et municipalités, des organismes communautaires, des groupes de chercheurs, et d’autres organismes qui partagent les mêmes intérêts; Mène des consultations auprès des partenaires et des usagers; Contribue, par ses analyses et ses recommandations, à l’amélioration continue des activités et des services du Centre; Contribue au développement et à l’implantation de projets pilotes évaluatifs; Soutien les relations avec les partenaires et comités consultatifs des projets à sa charge; Participe à la reddition de comptes; Participe à la rédaction des productions scientifiques et vulgarisées, selon l'évolution des travaux; Rédige les rapports et résumés exécutifs; Soutiens la préparation et la soumission de communications scientifiques ou rapports-synthèses : mise en page et soumission d’articles scientifiques, préparation et mise en page de présentations ou d’affiches ; Soutiens la préparation, la conceptualisation et la soumission de demandes de subvention (dont la préparation de CV [C(1] ); Soutiens l’implantation de projets d’assurance de qualité (ex.

: soutien au recrutement de participants, création de sondages, soutien dans la saisie de données, gestion des données et matériel de recherche, analyse de données); Cascade et escalade toutes situations, préoccupations et suggestions humaines, matérielles, financières ou autres et assure toute autre tâche reliée à son emploi à la demande de son supérieur immédiat

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE Expérience d’un minimum 3 ans en coordination ou gestion de projets; Expérience souhaitable dans le réseau de la santé et des services sociaux ou en milieu de recherche; Expériences de contribution à des activités de mobilisation et de transfert de connaissances; Bonne compréhension des enjeux reliés à la recherche en milieu de pratique et de la co-construction des connaissances (pratique et recherche); Connaissance des orientations du MSSS en matière de services communautaires, soutien aux personnes âgées et nouvelles technologies pour soutenir les soins aux patients ou établissements de soins pour personnes âgées, un atout; Avoir des compétences avec les médias sociaux, un atout; Excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites.

COmpétenc. Es clés Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes; Leadership (sens de l’initiative); Très bonnes habiletés de communication (verbale et écrite); Autonomie; Sens des priorités; Orientation vers les résultats pour les citoyens; Capacité à travailler en partenariat; Excellente capacité à mener plusieurs tâches et échéanciers en même temps; Fort sens de la planification et de l’organisation; Proactivité, dynamisme et force de propositions; Forte capacité de synthèse; Esprit, critique, créatif et d’innovation;