Asistent/Ka Prodeje V Prodejně Jysk Mohelnice - 1/2 Úvazek

Chceš se jednou stát manažerem prodejny? Prokaž své odhodlání a získej příležitost ke kariérnímu a profesnímu růstu. Ve společnosti JYSK stavíme na silných týmech a skvělé spolupráci - společně překonáváme cíle a neustále měníme věci k lepšímu. Pokud máš rád/a různorodost a práci v maloobchodě máš spojenou s poskytováním skvělých služeb zákazníkům, jsi na správném místě!

CO TI NABÍZÍME: Nástupní mzda: 18 400 Kč brutto + příplatek za vedení vlastního úseku + měsíční bonusy podle výkonu prodejny. Stravné: 110,- čistého do výplaty za směnu Úvazek: 20h týdně (Průměrně 2 celé směny týdně) Nástup: 1.11. nebo dohodou Dovolená: 5 týdnů Smlouva na dobu neurčitou Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.

Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - 80 % našich manažerů začínalo jako asistenti prodeje. Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky. Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky. Slevu 20 % na produkty JYSK. Zprostředkování karty MultiSport.

Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč. O ČEM BUDE TVOJE PRÁCE: Zákaznický servis: budete zákazníkům poskytovat nejlepší zážitek z nákupu. Péče o prodejnu : Zajistíte, aby byla prodejna čistá a uklizená, aby se naši zákazníci cítili vítáni. Práce se zbožím :Přijímání, naskladňování a doplňování zboží na prodejní ploše tak, aby byl celý sortiment vždy dostupný.

Vlastní úsek: získáte zodpovědnost za vlastní úsek prodejny, což vám dá příležitost projevit svůj talent a iniciativu. Hledáme člověka, který je: zaměřený na potřeby zákazníků a dosahuje tak skvělých prodejních výsledků; otevřený a přátelský, přirozeně komunikuje s lidmi a vytváří příjemnou atmosféru; iniciativní a energický, který se vždy chopí příležitosti a přispívá k úspěchu týmu.

JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes! Rádi vám poradíme nebo pomůžeme. Stačí nám poslat e-mail na adresu evy/[email protected] . Výběrové řízení: Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí.

Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici. Zjistěte, jak zpracováváme Vaše údaje v našich Zásadách ochrany osobních údajů . O NÁS Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu. Proto se snažíme v rámci naší společnosti nabízet rozvoj,možnosti růstu a hledání nových výzev v rámci společnosti JYSK.

Od roku 1979, kdy náš zakladatel Lars Larsen otevřel svou první prodejnu v Dánsku, rozšířil JYSK globální působnost o prodejny a internetové obchody v zemích po celém světě. Naše tři základní hodnoty JYSK

• Kupec, Kolega a Kultura firmy - vyjadřují chování a přístup, který můžeme očekávat jeden od druhého. Navzájem si důvěřujeme, věříme ve zmocnění a svobodu s odpovědností. Jsme také hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Se správným přístupem je v JYSKu velké množství příležitostí. Pro více informací prosím navštiv naši kariérní stránku.