Gestor/A de Talento y Desarrollo

En FEMSA Salud buscamos un/a Gestor de Talento y Desarrollo que conecte estrategia y personas, diseñando soluciones de Talento y Desarrollo para toda la organización. Este rol forma parte del Centro de Excelencia (COE), por lo que su foco estará en diseñar programas, procesos e iniciativas de desarrollo, trabajando de manera cercana con HRBP, líderes y Servicios Compartidos para asegurar su implementación e impacto.

Tu Rol Diseñar iniciativas de talento, desarrollo, liderazgo y formación. Diagnosticar necesidades utilizando datos, indicadores y feedback. Gestionar procesos de capacitación, SENCE y franquicia tributaria. Impulsar el uso de analítica, bases de datos e IA para mejorar la toma de decisiones. Liderar proyectos de manera transversal, movilizando a distintos equipos sin tener personas a cargo.

Trabajar colaborativamente con HRBP, líderes y Servicios Compartidos para convertir las ideas en resultados. Qué Buscamos Experiencia en Talento, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento, mínimo 4 años de experiencia y 2 en el mismo rol. Conocimiento en formación, capacitación y SENCE. Capacidad analítica y manejo de bases de datos.

Manejo de Excel, PowerPoint. Deseable Power BI e IA aplicada a RRHH. Alta capacidad de influencia, colaboración y accountability. Si te motiva diseñar experiencias que desarrollen personas, fortalecer capacidades organizacionales y generar impacto en toda la compañía, este rol es para ti.