Specialista reportingu

ID žádosti: 40482 Reporting Manager Baví vás práce s daty a chcete mít přímý dopad na obchodní výsledky? Hledáme zkušeného Reporting Managera, který převezme odpovědnost za reporting, datovou kvalitu a analytickou podporu pro český a slovenský business. Budete klíčovým partnerem obchodního týmu při nastavování KPI, datových projektech a rozvoji reportingových nástrojů.

Co bude vaším úkolem? Zajišťovat komplexní reporting a analytickou podporu pro obchodní a marketingové týmy v ČR a na Slovensku. Připravovat pravidelné i ad hoc reporty, analýzy a prezentace pro management. Nastavovat, sledovat a vyhodnocovat obchodní cíle, KPI a bonusové ukazatele. Spravovat a rozvíjet datové zdroje a zajišťovat kvalitu dat napříč systémy (SQL, SAP, RTM, webové aplikace).

Identifikovat trendy a obchodní příležitosti na základě dat a pokročilých analýz. Podílet se na automatizaci reportingu a řídit datové projekty. Fungovat jako klíčový uživatel systému RTM pro Slovensko, poskytovat podporu uživatelům a zajišťovat školení. Spravovat master data zákazníků, obchodní struktury a produktová data.

Spolupracovat s interními i externími partnery při implementaci nových řešení. Koho hledáme? Máte zkušenosti v oblasti business inteligence, reportingu nebo datové analytiky Umíte pracovat s databázemi a datovými nástroji (ideálně MS SQL) Jste pokročilý uživatel MS Excel Dokážete převést data do srozumitelných doporučení pro byznys.

Jste schopni řídit více úkolů a projektů současně, organizovat si vlastní práci, nastavovat priority a dodržovat termíny Máte analytické myšlení a orientaci na kvalitu dat Domluvíte se anglicky A na jaké benefity se můžete těšit? 5 týdnů dovolené 3 dny volna navíc Free Days Volno navíc při důležitých životních událostech (narození dítěte, svatba, stěhování, první školní den dítěte a další) Rodičovské dovolené a úlevy i v situacích nad rámec české legislativy Možnost kariérního volna po 3 letech ve společnosti Karta Multi.

Sport Stravenkový paušál / stravenky Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění Cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně Bonus za úspěšné doporučení nového kolegy či kolegyně Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností zažádat až do 100 % základní mzdy Employee Assistance Program – právní, finanční i psychologické poradenství Možnost nákupu našich produktů za zvýhodněné ceny Firemní akce Vstupenky (ZOO, hudební a sportovní akce) Úroveň pracovního inzerátu: 10 Molson Coors je zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti.

Vážíme si rozmanitých zkušeností, dovedností a pohledů. Vítáme přihlášky od kandidátů a kandidátek z různých prostředí, protože věříme, že rozmanitost nás posouvá dál a že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #Better. With. You Pokud máte zdravotní nebo jiná omezení a potřebujete během podání žádosti či výběrového řízení jakoukoli formu podpory, kontaktujte nás prosím na email jobs@molsoncoors.

com. Rádi vám pomůžeme. Mzda a benefity: V Molson Coors odměňujeme transparentně a spravedlivě – podle výkonu a výsledků, s ohledem na dodržování naších firemních hodnot. Celková nabídka odměny v inzerátu uvedená v hrubém: Kč675,800.00

• Kč886,900.00 (uvedené mzdové rozpětí) + 15% cílový bonus + další finanční a nefinanční benefity. Součástí balíčku benefitů jsou – mimo jiné – penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity. Uvedené mzdové rozpětí odpovídá naší nejlepší znalosti tržních podmínek i interních dat k datu zveřejnění pozice. Konečná výše mzdy je určena spravedlivými kritérii, mezi která patří zejména předchozí zkušenosti, dovednosti a interní rovnost v odměňování.