Generalista Rh

FINALIDAD/ OBJETIVO Ser el enlace de toda el área de recursos humanos en la zona. Garantizar una atención pronta y certera a los colaboradores y candidatos. Incorporar al mejor talento. Desarrollar y capacitar a los colaboradores. Tener un control administrativo. Garantizar una favorable negociación con los colaboradores que causen baja de la empresa.

FUNCIONES Apoyar en las actividades del proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal. aplicar evaluaciones psicométricas a candidatos externos y personal interno para promoción. Garantizar una favorable negociación con los colaboradores que causen baja de la empresa. Coordinar y ejecutar pagos de finiquitos y convenios ante la junta de conciliación y arbitraje.

Apoyar en la organización de eventos. Llevar el control administrativo del personal. Desarrollar y capacitar a los colaboradores. Atender de manera pronta y certera a clientes internos y externos.. DATOS GENERALES CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Atención a clientes Administración de personal Geografía y turismo Básicos de administración Office Manejo de conflictos y objeciones