(Junior) Manager Controlling (m/w/d)

Mitwirkung beim Cash- und Monatsreporting auf Gruppenebene einschließlich Analyse wesentlicher Finanz- und Leistungskennzahlen Unterstützung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses auf Gruppenebene Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungsinstrumenten zur Standardisierung und Transparenz der gruppenweiten Finanzsteuerung Mitgestaltung und Implementierung neuer Reporting- und Controlling-Prozess Mitwirkung bei der Konzernabschlusserstellung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ca.

1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einer führenden Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft (Big4/Next6) Fundiertes Verständnis von Finanzberichterstattung, Controlling-Prozessen und finanziellen Steuerungskennzahlen Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse gängiger Reporting-, Konsolidierungs- oder BI-Lösungen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu etablieren Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Reportinganforderungen zu gewinnen Teamorientierung, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld Direkte Einblicke in das Controlling eines schnell wachsenden, internationalen Private-Equity-Investor Möglichkeit, Reporting- und Controlling-Strukturen von Grund auf mitzugestalten und nachhaltig zu prägen Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld Ein professionelles und unternehmerisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und exzellente Ergebnisse wertschätzt Direkter Zugang zu einem Netzwerk aus Top-Entscheider:innen sowohl innerhalb der Organisation als auch auf Portfolioseite Ambitioniertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket sowie weitere Benefits, wie z.

B. Zugang zu EGYM Wellpass Regelmäßige Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Off-Site, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliches Get-Together usw.)