Spécialiste en activités cliniques (SAC) – SAD intrahospitalier

Résumé: La personne titulaire du poste de spécialiste en activités cliniques (1407) exerce un rôle stratégique de référence clinique, de soutien professionnel et de supervision clinique auprès des équipes du SAD intrahospitalier. Elle contribue à la qualité, à la cohérence et à l’optimisation des pratiques cliniques en matière d’accès aux services SAD et de planification des congés hospitaliers, tout en favorisant la continuité des soins entre les milieux hospitaliers et les CLSC.

Elle agit comme personne-ressource experte dans les situations complexes, soutient le développement des compétences professionnelles et veille à l’appropriation des orientations cliniques, modèles d’intervention et standards de pratique émis par l’établissement et par Santé Québec. Sommaire des fonctions Soutien clinique et supervision professionnelle Agit comme personne-ressource clinique auprès des intervenant(e)s, principalement l’équipe du SAD intrahospitalier.

Offre de la supervision clinique individuelle et de groupe, incluant des discussions de cas, du coaching clinique et du soutien à la prise de décision dans des situations complexes (cliniques, psychosociales, éthiques ou organisationnelles). Soutient le jugement clinique, l’analyse des risques et l’évaluation des besoins des usagers dans un contexte de forte complexité et de pression organisationnelle.

SAD intrahospitalier – Planification des congés et continuité des soins Assure une vigie quotidienne des usagers ayant un retour à domicile complexe, et ce, peu importe leur lieu d’hospitalisation dans un établissement de leur territoire ou ailleurs sur l’île de Montréal Coordonne et mobilise les partenaires cliniques, hospitaliers et communautaires afin de faire progresser la planification du congé, lever les obstacles, accélérer les démarches et favoriser un retour à domicile sécuritaire.

Contribue au suivi des données de trajectoire ainsi qu’à l’identification et à l’escalade des enjeux, notamment afin de réduire les délais d’hospitalisation et les situations NSA. Soutient cliniquement l’équipe du SAD intrahospitalier responsable de la planification et de la sécurisation des congés hospitaliers. Offre des consultations cliniques dans les situations de congés complexes (vulnérabilité psychosociale, enjeux familiaux, absence de ressources, délais, enjeux éthiques ou légaux).

Développement professionnel et amélioration continue Participe à l’identification des besoins de formation, de soutien clinique ou de développement des compétences, en collaboration avec la gestion clinique. Contribue aux activités de formation, d’enseignement clinique et de transfert des connaissances. Prend part à des comités, groupes de travail et initiatives d’amélioration continue reliés à l’accès aux services, à la fluidité des trajectoires et à la qualité des soins.

Qualité, éthique et santé organisationnelle Veille au respect des normes professionnelles, des cadres légaux et des orientations cliniques de Santé Québec et de l’établissement. Contribue à la promotion d’un climat de travail sain, à la qualité de vie au travail ainsi qu’à la santé et sécurité du personnel. Intègre, dans l’exercice de ses fonctions, les valeurs, la mission et le code d’éthique de l’organisation.

La personne pourrait être amenée à superviser/participer dans d’autres mandats sous la responsabilité de son supérieur immédiat. La personne sera principalement assise au C4 à l’Hôpital Général Juif.

Exigences Exigences académiques Détenir un baccalauréat dans une autre discipline clinique pertinente au poste Être membre en règle de l’ordre professionnel concerné, si applicable Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente (atout). Connaissances et expérience Minimum de 3 années d’expérience clinique pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux, Expérience soutien à domicile (SAD) et/ou auprès de la clientèle gériatrique en perte d’autonome et/ou en milieu hospitalier, dans un contexte de fluidité hospitalière.

Bonne connaissance des trajectoires hôpital–communauté et des enjeux d’accès aux services (un atout) Compétences clés Leadership clinique et excellent jugement professionnel. Capacité à intervenir dans des contextes complexes et multidimensionnels. Habiletés marquées en communication et en relations interprofessionnelles.

Sens de l’organisation, des priorités et autonomie professionnelle. Capacité à travailler sous pression dans un environnement en transformation. Bilinguisme français–anglais requis.