15 open roles
Offre standard WAAT
Job description
đ Chez WAAT , on ne fait rien comme les autres⊠mais toujours avec le sourire ! Ici, câest un univers oĂč dĂ©passement de soi, passion et bonne humeur partagĂ©e rĂšgnent en maĂźtres. Nos valeurs, Audace ResponsabilitĂ© Engagement et Exigence, sont notre identitĂ©. Chez nous, la RSE nâest pas une simple case Ă cocher, câest une conviction ancrĂ©e depuis le premier jour.
đ Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! đȘ Créée en 2018, notre Ă©quipe compte aujourdâhui plus de 320 collaborateurs et traverse une phase dâhyper-croissance đ sur tous nos pĂŽles dâactivitĂ© : CopropriĂ©tĂ©s, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire et Bornes B2C. Nous faisons Ă©galement partie de la French Tech et avons rĂ©cemment rĂ©alisĂ© une levĂ©e de fonds en sĂ©rie B, accĂ©lĂ©rant encore notre dĂ©veloppement et nos ambitions đđŒ Nous recherchons un(e) Chef d'Ă©quipe Maintenance F/H (CDI) Localisation : Grand Est (Full Home Office
- ItinĂ©rance) Mission Principale : Piloter l'activitĂ© maintenance du secteur afin de garantir la performance opĂ©rationnelle, la satisfaction client, la sĂ©curitĂ© et la rentabilitĂ©. Mission 1 : Encadrer et dĂ©velopper les techniciens. Organiser les ressources, plannings et astreintes. Assurer la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes. Mission 2 : Garantir la rĂ©alisation des maintenances prĂ©ventives et correctives. Suivre les KPI et optimiser la performance opĂ©rationnelle. Assurer le respect des engagements contractuels. Mission 3 : Ătre l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des clients. GĂ©rer les rĂ©clamations et assurer la satisfaction client. Identifier les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et travaux complĂ©mentaires. Mission 4 : Piloter le budget et la rentabilitĂ© du secteur. Garantir l'application des rĂšgles QHSE. Superviser les sous-traitants et la conformitĂ© rĂ©glementaire. đ En plus des tĂąches mentionnĂ©es ci-dessus, dâautres responsabilitĂ©s pourront ĂȘtre dĂ©finies en fonction de lâĂ©volution de lâentreprise et de vos souhaits de dĂ©veloppement professionnel. CompĂ©tences đ ïž : Gestion d'Ă©quipe maintenance. Planification et pilotage d'interventions. Analyse des KPI et reporting. Gestion budgĂ©taire et suivi de rentabilitĂ©. MaĂźtrise des normes QHSE et de la rĂ©glementation. Vos armes secrĂštes đŠžâïžđ : Leadership. Organisation et gestion des prioritĂ©s. Sens du service client. Communication et capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer. RĂ©activitĂ© et rĂ©solution de problĂšmes. âš Les + WAAT Un parcours de carriĂšre individualisĂ©, avec des missions qui Ă©voluent au rythme de votre Ă©nergie, de votre engagement et de votre profil. AccĂšs Ă un restaurant permettant de bĂ©nĂ©ficier de repas Ă©quilibrĂ©s Ă tarif prĂ©fĂ©rentiel. Mutuelle prise en charge Ă 60% par WAAT đ„ Prime de vacances âïž Dispositif dâĂ©pargne salariale (intĂ©ressement, PEE, PERCO) Des congĂ©s supra-lĂ©gaux :dĂ©mĂ©nagement, anciennetĂ©đ Politique parentalitĂ© đ¶ (congĂ© paternitĂ© indemnisĂ©, congĂ©s enfant malade) Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversitĂ© sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre Ă©quipe !
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