Personalsachbearbeiter - Vertrag

Agentur für Haushaltshilfe Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen.

Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich! Unser Spirit Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung Wir kommunizieren ehrlich & fair Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus Wir fördern individuelle Talente Wir sind interkulturell Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min.

30 Std./Woche) Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Inhouse Schulungen Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft Moderne Arbeitsmittel Ergonomischer Arbeitsplatz Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst) Jobbike Deine Rolle Personaladministration – Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten und Zugängen in den relevanten Systemen Vertragsmanagement – Erstellung, Bearbeitung, Einholung von Unterschriften und Ablage von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Dokumenten Datenpflege – Aktualisierung von Stammdaten in ERP-, Access- und weiteren internen Systemen Beschäftigungsänderungen – Bearbeitung und Dokumentation von Änderungen des Beschäftigungsumfangs und -status Ansprechperson – Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen von Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern Prozessunterstützung – Mitwirkung bei organisatorischen Anpassungen und internen Abläufen HR-Administration – Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung Das bringst du mit Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung – Erste Erfahrung in der Personaladministration, Sachbearbeitung oder allgemeinen Verwaltung von Vorteil IT-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in interne Systeme einzuarbeiten Arbeitsweise – Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit personenbezogenen Daten und Dokumenten Persönlichkeit – Gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca.

30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach. Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Jetzt bewerben und Leben verändern!