Kierownik wydziału produkcyjnego K/M

Twoja funkcja Kierownik wydziału produkcyjnego organizuje, planuje i nadzoruje produkcję w celu osiągnięcia założonych celów. Odpowiada za organizację i nadzór nad produkcją realizowaną w modelu gniazdowym (wyspowym), w którym kluczowe znaczenie mają zdolności manualne pracowników oraz efektywna współpraca zespołowa. Wspiera rozwój kompetencji zespołu oraz buduje środowisko pracy oparte na zaangażowaniu, komunikacji i odpowiedzialności za jakość oraz wyniki.

Twoje główne misje Orientacja na klienta: Rozwija kulturę zorientowaną na klienta w swoim obszarze. Angażuje się we wczesne fazy rozwoju podczas wdrażania nowych produktów. Przyczynia się do uwzględniania ryzyk projektowych. Orientacja na wyniki, zarządzanie i organizację: Planuje produkcję, reaguje na nieprzewidziane zamówienia i problemy techniczne oraz koordynowanie potrzeb produkcyjnych.

Odpowiada za wdrażanie i stosowanie polityk produkcyjnych (procesowe/sprzętowe, usprawnienia, plany redukcji kosztów) oraz polityk personalnych (organizacja pracy, szkolenia, polityka zarządzania kompetencjami i rozwoju pracowników) w swoim obszarze. Odpowiada za wskaźniki, które bezpośrednio wpływają na marżę brutto, wartość dodaną bezpośrednią oraz koszty stałe w swoim obszarze.

Orientacja na procesy wewnętrzne: Odpowiada za realizację celów HSE oraz wymagań jakościowych i klientów. Planuje potrzeby i zarządza zasobami (personel / sprzęt) w odniesieniu do przyszłego obciążenia pracą (PIC/PDP). Współtworzy organizację ciągłego doskonalenia poprzez wdrażanie narzędzi systemu Hutchinson Production System (HPS).

Lean Manufacturing: Rozwija i utrzymuje kompetencje operacyjne poprzez prowadzenie projektów (5S, standardy, SMED, TPM, VSM, projekty Lean itp.) Ocenia procesy oraz metody ciągłego doskonalenia, a następnie zapewnia ich właściwe wdrożenie w celu osiągnięcia założonych wyników. Wspiera uzyskanie i utrzymanie certyfikacji AS/EN 9100 poprzez nadzór nad odpowiednim procesem .

Twój profil Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie). Minimum 3 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym. Znajomość Lean Manufacturing. Umiejętność strategicznego myślenia i kreowania wizji rozwoju produkcji. Przywództwo, zaangażowanie i siła przekonywania, umożliwiające mobilizowanie zespołów do realizacji wspólnych celów.

Umiejętność słuchania i otwartość na współpracę i efektywną komunikację w organizacji Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem