Department Manager

What You Can Expect : Zarządzanie i nadzór: Kierowanie pracą całego działu, zapewnienie efektywnego wykonywania zadań, realizacja celów biznesowych. Planowanie i budżetowanie: Planowanie i kontrolowanie budżetu działu, analizy finansowe. Zarządzanie zespołem: Motywowanie, rozwijanie umiejętności i wspieranie pracowników, rekrutacja i utrzymanie poziomu zatrudnienia.

Współpraca: Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i partnerami biznesowymi, budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Realizacja zadań operacyjnych: Zapewnienie płynności procesów w dziale, rozwiązywanie problemów, wdrażanie nowych rozwiązań. Kontrola i raportowanie: Monitorowanie postępów w pracy, raportowanie wyników, analiza danych.

Współpracę z innymi działami firmy, Reprezentowanie firmy na zewnątrz, Udział w procesach rekrutacji i wdrażania nowych pracowników, Rozwiązywanie konfliktów w zespole. Kierownik działu pełni kluczową rolę w organizacji, wpływając na efektywność pracy, rozwój pracowników i realizację celów biznesowych. What You Bring: Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku widziane Wykształcenie min.

średnie, mile widziane wyższe (preferowane kierunkowe- logistyczne lub zarządzanie) Bardzo dobra znajomość języka polskiego i min. komunikatywna jęz. angielskiego Dobra obsługa komputera (pakiet Microsofte Office, w szczególności Excel) Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy zespołu Cechy lub predyspozycje: asertywność, umiejętności przywódcze i komunikacyjne, otwartość