27 open roles
Stratégie de développement
Job description
Simon de Cyrène L’association Simon de Cyrène anime des maisons partagées où vivent ensemble des personnes valides et des personnes handicapées à la naissance ou en cours de vie. Ensemble, ils s’engagent pour redonner du sens à la vie. L’association est en organisée en communautés situées sur l’ensemble du territoire français.
La communauté de Lille a été créée en 2025 et un directeur recruté. La montée en puissance de l’activité de la communauté est progressive : une maison est ouverte et d’autres projets sont en cours de réalisation. Contexte de la mission Le directeur est, pour l’instant, le seul salarié de la communauté de Lille pour assurer l’ensemble de la structuration et de la gestion administrative.
Il bénéficie d’un support important tant de la fédération nationale que de son CA. Il a néanmoins besoin d’une assistance supplémentaire pour bien structurer le développement de la communauté. Les onze autres salariés sont directement dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Description de la mission La mission consiste à faire un point d’étape sur le début de l’activité et des objectifs à réaliser, puis de préciser la stratégie de développement à court terme.
Le développement portera en grande partie sur la communication : l’association doit encore se faire connaitre à Lille et mettre en place des réseaux. L’objectif est dans un premier temps de recevoir plus de candidatures de personnes en situation de handicap et d’accompagnants pour occuper les maisons en cours d’ouverture.
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