Supervisor Eléctrico para Ingeniería de Terreno/Oficina técnica

En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.

Descripción Buscamos incorporar un profesional Ingeniero Eléctrico/Electromecánico o afines, para desempeñarse en funciones de Ingeniería de Terreno/Oficina Técnica dentro de un proyecto minero de gran escala, deseable con experiencia en infraestructura. El rol será clave para asegurar la correcta integración entre ingeniería y construcción, brindando sooporte técnico en sitio y garantizando la adecuada interpretación y aplicación de la documentación del proyecto.

Funciones Principales: Brindar soporte de Ingenieria de terreno durante la ejecución de la obras. Revisar e interpretar planos, perfiles, secciones y especificaciones técnicas. Detectar y gestionar intereferencias y desvíos en obra. Coordinar con equipos de Construcción, Calidad, Contratistas y disciplinas técnicas. Participar en la gestión de RFIs.

Proponer soluciones téncicas en campo para optimizar la ejecución de la obra. Control de documentación, avances, seguimiento técnico. Requerimientos: Formación en Ingeniería Eléctrica/Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 8 años en supervisión de Ingenería de Detalle necesaria para la ejecución de proyectos en minería, zonas de montaña o alta complejidad geográfica.

Deseable con experiencia o formación en la construcción de caminos para proyectos mineros o de infraestructura a gran escala. Liderazgo y experiencia en la coordinación de/los contratistas asignados. Experiencia en resolución de imprevistos en campo y toma de decisiones. Cumplimiento de las normas de seguridad, y control de la calidad Elaborar y presentar reportes diarios de progreso, KPIs Habilidades de comunicación efectiva con distintas audiencias que incluyen pero no se limitan a, colegas, gerencia, clientes, proveedores, contratistas, y visitas.

Habilidades de aprendizaje y aplicación de conicimientos en normas y regulaciones locales, provinciales y federales. Trabajo en equipos. Orientado a resultados. Trabajo en régimen de rotación en alta montaña. Otros Requisitos Dominio del idioma inglés oral y escrito, es un plus. Dominio de herramientas informáticas. Experiencia en proyectos en alta montaña.

Para ser considerados candidatos: Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto. Preferentemente residir en la provincia de San Juan. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.

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