Délégué.E National.E En Charge du Développement Associatif et Communication H/F

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & jeunes dont 32 500 bénévoles) recrute un ou une délégué.e national.e en charge du Développement Associatif et Communication. Membre de l’équipe de direction générale, il ou elle est responsable du département Développement Associatif et Communication (DAC) et du pilotage de 35 salariés et 60 bénévoles.

En tant que manager de manager, il ou elle pilote une équipe de 5 responsables salariés et 7 responsables bénévoles. Il ou elle partage avec les autres délégués nationaux la responsabilité collective de l’organisation et de l’animation de l’échelon national dans son ensemble. En interaction avec l’équipe de délégation générale et le conseil d’administration, il ou elle participe à l’élaboration de la stratégie globale de l’association.

Le département DAC est en lien direct et quotidien avec l’échelon territorial. Il ou elle a pour but : De soutenir et déployer les stratégies de développement de l’association au niveau local De déployer les dynamiques nationales dans le réseau territorial et de faire remonter les réalités locales De garantir l'accompagnement des délégués territoriaux et de déployer une culture commune du pilotage collectif D’apporter le soutien de premier niveau de l’échelon national vis-à-vis des territoires et groupes sur toutes les dimensions de l’association.

Particulièrement, il/elle intervient en cas de crises et situations complexes. De garantir la qualité de l'engagement bénévole et des parcours de ces personnes De déployer la stratégie de communication de l'association et de garantir l'image du mouvement Dans ce cadre, en accompagnement des responsables d'équipes, vos missions sont les suivantes : MISSION 1 / Pilotage du Développement Associatif et Animation de réseau (80%) Développer et mettre en œuvre des stratégies pour recruter de nouveaux membres et bénévoles dans l'Association Impulser et mettre en œuvre une stratégie de développement de l’association Renforcer les dynamiques territoriales en soutenant le développement des groupes locaux et l’implantation de nouveaux groupes scouts Assurer l’accompagnement des responsables associatifs dans la structuration et le pilotage de leurs projets Assurer l’accompagnement des membres, des responsables et des équipes dans la gestion des situations complexes MISSION 2 / Stratégie et Gestion de la Communication (10%) Définir et piloter la stratégie de communication globale de l’Association, en cohérence avec ses valeurs et ses objectifs Renforcer la visibilité de l’Association à travers des campagnes de communication efficaces (digitale, média, print) Assurer la gestion de l’image de l’Association et de sa réputation auprès du grand public et des parties prenantes Garantir la gestion des relations presse et des partenariats avec les médias Assurer la valorisation de la bonne image de l’Association et de ses valeurs MISSION 3 / Représentation de l’Association (10%) Représenter l’Association dans les instances de concertation et lors des événements publics ou médiatiques Promouvoir les actions et les valeurs de l’Association auprès des partenaires, des médias et des acteurs institutionnels Contribuer à la prise de décision stratégique en tant que membre de l’équipe DG Participer à des instances de direction de l’Association Assurer le suivi budgétaire du département

Statut : Cadre autonome Contrat : CDI Temps de travail : Forfait à 215 jours Rémunération : Entre 52k – 58k brut annuelle Prise de fonction : ASAP Lieu de travail : Arcueil (94) – RER Laplace Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine La rémunération est basée sur la Convention Collective ECLAT (Ex-Animation) dont les modalités de reconstitution de carrière Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9,60 €) et accès au restaurant d’entreprise Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Forfait mobilité durable (300 €/ an) Mutuelle prise en charge à 70% Salle de sport Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun Au cœur du hub associatif « Le lieu commun » avec accès parking L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et est une structure handi-engagée.

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures reçues. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation de l'emploi. Le contrat de travail inclut la mobilisation de certains weekends (environ 15 WE/an) – définis en amont - ainsi qu'en soirée (1-2/semaine).

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !