Junior Biznes Partner - Ludzie i Kultura (K/M)

MAKRO to coś więcej niż hurtownia – to partner i lider wśród dostawców w branży gastro. Tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z innowacją, a śmiałe pomysły zmieniają się w realne rozwiązania dla naszych klientów i pracowników. Jeśli wiesz, że dobór talentów, motywacja i rozwój mają bezpośredni wpływ na realizację celów – zapraszamy do naszego zespołu.

Wspieranie realizacji polityki zarządzania zasobami ludzkimi dla wybranej grupy menedżerów, w szczególności w obszarze rekrutacji, onboardingu, rozwoju oraz oceny pracowników. Współpraca z menedżerami w realizacji bieżących procesów HR oraz wsparcie w codziennych działaniach związanych z zarządzaniem zespołami. Wspieranie wdrażania narzędzi i rozwiązań z obszaru HR, odpowiadających na potrzeby biznesu.

Dbanie o zgodność realizowanych procesów HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy, wewnętrzną polityką oraz wartościami organizacji. Przygotowywanie raportów i analiz HR oraz monitorowanie wybranych wskaźników personalnych. Udział w działaniach związanych z rozwojem pracowników, budowaniem zaangażowania oraz wspieraniem pozytywnego doświadczenia pracowników.

Uczestnictwo w projektach realizowanych w obszarze HR oraz współpraca przy wdrażaniu nowych inicjatyw. Doświadczenie na podobnym stanowisku. Praktyczna znajomość procesów rekrutacyjnych. Dobra znajomość przepisów prawa pracy. Umiejętność budowania pozytywnych relacji i efektywnej komunikacji z pracownikami oraz menedżerami.

Umiejętność identyfikowania potrzeb oraz proponowania praktycznych rozwiązań przy wsparciu doświadczonych HR Business Partnerów. Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów. Mamy Ci do zaoferowania: Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Pakiet prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w MAKRO. Dofinansowanie do posiłków. Okazjonalne bony towarowe. Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).

Dofinansowanie do wypoczynku. Nagrody za polecenia pracowników. Osobiste narzędzia do pracy np. telefon, laptop.